工伤保险缴费比例及征缴范围，根据行业风险分类设定，个人无需缴费。工伤保险基金由单位缴纳，每年根据单位工伤费用收支情况实行浮动费率。根据行业风险程度划分三类行业，分别实行不同的缴费率。单位根据职工工资总额缴费，高风险行业缴费比例较高...查看全文

工伤保险的主旨是在劳动者工作中遭受意外伤害或患职业病导致劳动能力丧失或死亡时，提供物质帮助的社会保险制度。工伤保险的认定不论责任在个人还是企业，都享有社会保险待遇，补偿不究过失原则。工伤保险通过社会统筹，建立基金来对劳动者提供医疗...查看全文

误工时间证明的开具需要受害者的用人单位提供，并注明职务和收入状况，财务部需加盖印章。误工时间的计算分为非持续性误工、持续性误工和受害人死亡三种情况。误工时间的误工费计算根据是否有固定收入确定，包括津贴和课酬，并以实际减少的收入赔偿...查看全文

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...查看全文

咸阳市一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，根据工伤保险条例规定，一级至四级伤残的职工可保留劳动关系、退出工作岗位，并享受相应待遇。伤残津贴按工资比例支付，低于最低工资标准的部分由工伤保险基金补足。退休后，停发伤残津贴，...查看全文

律师解答： 工伤保险的生效时间是从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。而新员工入职，当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时。而用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申...查看全文

我国司法实践中，一审判决书的生效时间各有不同，民事一审判决书在上诉期过后15天生效，行政一审判决书收到后15日如不上诉自动生效，刑事一审判决书收到后10日如不上诉自动生效。而二审判决书在送达时就生效。此外，最高人民法院发布新规，自...查看全文

根据国务院颁布的《 工伤保险条例 》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳。 以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.2%-2%缴纳，职...查看全文

律师分析： 根据国务院颁布的《 工伤保险条例 》中针对工伤保险费缴纳规定，用人单位缴纳工伤保险费的数额应为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积，职工个人不缴纳。 以北京市工伤保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.2%-...查看全文

《工伤保险条例》规定，核定工伤待遇时，应按受伤前十二个月平均月缴费工资为基数。工资高于平均工资300％或低于平均工资60％的，按300％或60％计算。...查看全文

生育保险费缴费标准与计算方法：按单位缴费比例乘缴费基数，生育保险金由生育生活津贴和生育医疗费补贴构成。生育生活津贴为缴费基数乘产假时间，缴费基数以上年度职工月平均收入为准。生育医疗补贴通常固定在三千元左右。...查看全文

本文介绍了工伤认定书下来后多长时间做鉴定以及职工受工伤多久可以鉴定的相关内容。通常情况下，设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后的60天内作出相应的鉴定结论。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，可以申请劳动能力鉴定。...查看全文

我国司法实践中采用二审终审制度，一审和二审的判决书生效时间不同。民事一审判决书在上诉期满15天后生效，行政一审判决书收到后15天内如不上诉则自动生效，刑事一审判决书收到后10天内如不上诉则自动生效。而二审判决书在送达时即生效，因为...查看全文

医疗费包括诊疗、药品和住院服务费，由工伤保险基金支付；康复性治疗费需在签订服务协议的医疗机构进行康复治疗；住院伙食补助费按标准计算，由工伤职工所在单位支付；交通食宿费需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，由工伤职工所在单位支付；辅...查看全文

工伤保险费的计算依据是企业职工工资总额与缴费费率的乘积，工伤保险待遇包括交通食宿费、辅助器具费、护理费等，护理费根据生活自理能力等级分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，分别支付统筹地区上年度职工月平均工资的50...查看全文

生育保险其对应的计算公式为：生育生活津贴+生育医疗费用补贴。这其中生育生活津贴是由：缴费基数X产假时间计算而来的，而缴费基数是指的上个年度内的职工平均收入作为计算依据的。而生育生活补贴则是由一个固定数额组成的，这种补贴各地可能都不...查看全文

该文章主要讨论了以下几点：1、不同行业的基准费率差异，根据风险程度分为一类行业（0.5%左右）、二类行业（1%左右）和三类行业（2%左右）；2、用人单位内部可以浮动调整费率；3、用人单位的缴费费率如何确定。...查看全文

新员工入职后，工伤保险生效时间与用人单位的参保选择有关。如果选择当月生效，工伤保险从次日零时开始；如果选择次月生效，工伤保险从次月1日零时开始。这适用于当月未参保缴费但选择下月参保缴费的情况。...查看全文

工伤赔偿申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。仲裁时效可因当事人一方主张权利、请求救济或对方同意履行义务而中断，中断后重新计算。如因不可抗力或正当理由导致申请仲裁不能在规定时效内进行，则时效中止，恢...查看全文

工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，并且根据单位工伤频率和支付工伤保险费用多少，实行浮动费率，因此，不能...查看全文