不按原来定好的工资发怎么办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不按原来定好的工资发怎么办

答

法律分析：军人工资，国家以货币形式定期给予军人的一种报酬。中国人民解放军军人工资包括军官工资、文职干部工资、士官工资等。军官工资由职务(专业技术等级)工资、军衔工资和军龄工资等构成。文职干部工资由职务工资、级别工资和军龄工...查看全文

问不按约定好的发工资怎么办

答

法律分析：一、不按约定好的发工资怎么办不按合同约定履行发工资义务的处理办法是：劳动者可以与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。...查看全文

问老板说好的工资却不按照约好的发怎么办

答

我老板不按照我们来的时候说的工资发老板不按时发工资的处理方法：劳动者可以向基层人民调解组织申请调解，并达成调解协议；若调解不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问公司不按说好的工资发发少了该怎么办

答

少发工资的处理方式如下: 1、找公司要下工资条,与公司协商处理; 2、...查看全文

问原来是按月发工资现在想要怎么办

答

法律分析：你好，可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立-履行-变更-解除和终止劳动合同发...查看全文

问不按规定发工资怎么办？

答

律师分析：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】： ...查看全文

问老板不按照当初说好的工资发怎么办

答

问老板不按照当初说好的工资发怎么办

答

追讨拖欠工资的法律途径：投诉给村委劳动保障中心，无果可向市劳动局投诉；无果后可申请劳动仲裁；根据仲裁结果，可向法院申请强制执行。投诉需提供相关证明，如劳动合同、工资条等。《工资支付暂行规定》规定工资必须按约定日期支付，节假日需提前...查看全文

问未按期发放工资，怎么办是好？

答

如何应对老板不给工资的问题？可以通过以下途径解决：1.协商解决；2.向劳动部门投诉，申请劳动仲裁；3.如对仲裁结果不满意，可以向法院提起民事诉讼。此外，无故拖欠工资不包括自然灾害、战争等原因，以及经工会同意的暂时延期支付。其他情况...查看全文

问不按时发工资怎么办

答

法律分析：无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过规定的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。可以与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金...查看全文

问不按时发工资怎么办

答

对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。未及时支付工资的解决方法： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察...查看全文

问不按时发工资怎么办

答

法律分析：一、不按时发工资怎么办?对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》...查看全文

问企业不按约定发工资怎么办？

答

律师解答：用人单位不按规定发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付足额工资。劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司不按约定发工资怎么办

答

劳动者遭遇公司不发工资的情况时，可以要求公司按合同支付工资。若公司拒绝支付，劳动者可通过多种途径维权：申请调解、申请仲裁、投诉劳动行政部门、向法院起诉等。...查看全文

问公司不按约定发工资怎么办？

答

律师分析：用人单位不按规定发工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付足额工资。劳动者也可以向劳动监察部门进行投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问工伤期间工资没有按原工资发怎么办

答

工伤不按实际工资赔偿，处理方法有以下三种： 1、劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果； 2、得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协...查看全文

问工伤期间工资没有按原工资发怎么办

答

工伤不按实际工资赔偿，具体如下： 1、劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿，劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定，一般会在60日内得到工伤认定结果； 2、得到工伤认定结果之后，劳动者可以选择与用人单位进行协商，商定赔...查看全文

问工地不按时发工资怎么办

答

工资应按月发放，隔月发放违法；拖欠工资、克扣工资可投诉至12333电话或劳动局；未按时发放工资可辞职要求经济补偿；可向劳动监察部门举报，要求支付工资；可申请劳动仲裁，裁决不执行可申请法院强制执行；《劳动合同法》规定用人单位违法支付...查看全文

问工厂不按时发工资怎么办

答

工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...查看全文

问不按合同发工资怎么办

答

律师分析:可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...查看全文