签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变么-法律问答|晖律网

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问签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变么？

一、签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变么？劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同，没有必然关系。 1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定，只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准，并不低于劳动合同约定的工资标...查看全文

问签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变吗？

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律师分析：签订了无固定期限劳动合同工资待遇一般是没有什么改变的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变嘛？

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律师解答：签订了无固定期限劳动合同工资待遇一般是没有什么改变的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变吗

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法律分析:签订了无固定期限劳动合同工资待遇一般是没有什么改变的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:...查看全文

问签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变吗？

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问签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变吗？

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一、签订了无固定期限劳动合同工资待遇会有所改变吗？劳动者工资与是否签无固定期限劳动合同，没有必然关系。 1、劳动者工资由劳动者与用人单位协商确定，只要用人单位支付给劳动者的工资不低于当地最低工资标准，并不低于劳动合同约定的工资标...查看全文

问签订了固定期限劳动合同工资待遇会有所改变吗？

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问签订了无固定期限劳动合同薪资待遇会有所改变吗？

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法律解析：签订了无固定期限劳动合同工资待遇一般是没有什么改变的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动...查看全文

问签订了无固定期限劳动合同薪资待遇会有所改变吗

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法律解析：签订了无固定期限劳动合同工资待遇一般是没有什么改变的，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文

问签订了无固定期限劳动合同薪资待遇会有所改变嘛？

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一、签订了无固定期限劳动合同薪资待遇会有所改变嘛？劳动者薪资与是否签无固定期限劳动合同，没有必然关系。 1、劳动者薪资由劳动者与用人单位协商确定，只要用人单位支付给劳动者的薪资不低于当地最低薪资标准，并不低于劳动合同约定的薪资标...查看全文

问无固定期限劳动合同工资待遇？

答

律师分析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约...查看全文

问无固定期限劳动合同工资待遇

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法律分析:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者...查看全文

问无固定期限劳动协议工资待遇？

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律师解答：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约...查看全文

问劳动合同中无固定期限，工资待遇如何确定？

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无固定期限劳动合同对企业有利，能留住关键人才，减少更换岗位带来的损失。但企业解除合同需补偿，员工流动性降低。对劳动者来说，无固定期限合同提供稳定工作环境，无风险。...查看全文

问应该签订无固定期限劳动合同却签了固定期限合同？

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律师分析：固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延...查看全文

问签订无固定期限劳动合同

答

如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除...查看全文

问无固定期限劳动合同签订？

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律师分析：无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问签订无固定期限劳动合同？

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律师分析：如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以...查看全文

问无固定期限劳动合同签订

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法律分析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。法律依据:...查看全文

问无固定期限劳动合同能否改变有期合同？

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劳动合同可以转为无固定期限合同的情形包括：连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者无过错且再次续订的；劳动者在用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十...查看全文