法律解析： 从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定，企业职工调动、辞职或被辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。如...查看全文

法律解析： 从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定，企业职工调动、辞职或被辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。如...查看全文

律师解答： 从公司离职后档案不能自己带走。根据企业职工档案管理工作规定，企业职工调动、辞职或被辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。转递档案应只能通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。如...查看全文

私人单位的人事档案保留一至两年，离职后个人档案不会调到新单位，私企人事档案无法解释。离职时最好办理档案转移手续。人事档案是个人身份证明，与工资、保险等紧密相关，档案丢失需补档。...查看全文

法律解析： 辞职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存...查看全文

律师分析： 辞职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将档案存...查看全文

法律分析： 劳动者辞职后，有新的岗位工作的，可直接将档案、劳动关系、社会保险关系转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议先将档案放到人才市场进行保管，找到新的工作后再转档案。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用...查看全文

法律分析：辞职后用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理。法律依据：...查看全文

法律分析:辞职后档案一般是按照以下方式处理：1、如果职工已经提前找好了下家，那么说明档案有了接收单位，可以直接将档案转移到新的单位，如果单位不能接收的话，可以存放在人才市场进行托管；2、没有找好下一个单位的，一般都是直接将...查看全文

一、从单位辞职后档案的处理方法劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：企业职...查看全文

辞职后档案的处理应分情况讨论:      1.原单位是国企/事业单位      国企/事业...查看全文

辞职了档案由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。...查看全文

律师分析： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。 【法律依据】： 《企业职工档案管理工作规...查看全文

劳动者辞职后，个人档案应由用人单位转送新单位或劳动部门下公共就业服务机构或劳动保障所。离职时需开具离职证明，咨询原单位人事了解档案存放地，然后携带相关证件到人才交流服务中心办理调档手续，最后档案通过邮局送至家乡的人才交流服务中心保...查看全文

国企辞职后，档案应转入劳动局或人才市场，一般选择户籍所在地。对于国企辞职档案的处理，相较私人企业更为方便，国企会将档案转出并开具证明。存放档案到劳动局可免费且无时间限制，还可办理失业证和领取失业金。存放到人才中心需支付费用，但有保...查看全文

辞职后个人档案怎么处理 辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。 辞职后档案怎么处理 辞...查看全文

辞职后档案的处理应分情况讨论： 1.原单位是国企/事业单位 国企/事业单位有档案保管权限，但是辞职后原就业单位没有义务再继续进行档案的管理，人事部门会告知我们尽快将档案转出，这时你需要根据自己的情况，办理档案转递。 （1）辞职后没...查看全文

国企辞职后，档案应转入劳动局或人才市场，一般选择户籍所在地。违法扣压档案，个人档案需随流动而流动。最佳选择是转回户籍所在地的劳动局，无收费和存放年限限制。另一选择是存放在工作地的人才中心，需支付费用，但可保留干部身份。程序包括开具...查看全文

国企辞职后，可将档案、劳动关系等转移到新单位。若无新单位，可存放在人才市场等托管部门。转递档案应通过机要交通或派人送取，不得邮寄或自带。转出的档案必须按规定登记和密封包装，接收单位核对后签署回执。辞职需提前30天通知用人单位，辞职...查看全文

辞职后个人档案怎么处理 辞职后个人档案的处理方式如下：一、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转让新的工作单位。二、如果没有找到新工作，或者新单位不能接受档案的，可以将个人档案存放在人才市场进行托管。 辞职后档案怎么处理 辞...查看全文