保险多次中断如何计算工龄-法律问答|晖律网

相关法律问题

问保险工龄如何计算

法律分析:社会保险缴费年限与工龄无关，工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。...查看全文

问如何计算买断工龄？

买断工龄是违法的“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一...查看全文

问买断工龄如何计算

答

法律分析:买断工龄违法，任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊...查看全文

问社会保险工龄如何计算？

答

律师解答：社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。【法律...查看全文

问社会保险工龄如何计算？

答

法律解析：社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。【法律...查看全文

问买断工龄赔偿金如何计算，工龄怎么计算

答

买断工龄的赔偿金需要根据职工的工作年限计算，工作不满一年的，按照一年计算，不满六个月的，赔偿半个月的工资。计算工龄的方式主要有三种，主要分为连续计算、合并计算以及工龄折算法。 &nbs...查看全文

问如何计算工龄买断补偿金？

答

工龄买断补偿金根据工作年限计算，每满一年发给一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。根据相关法律规定，用人单位一次性发放经济补偿金，未按规定支付的需额外支付百分之五十的经济补偿金。经济补偿金的计算标准是企业正常生产情况下劳动者...查看全文

问保险缴费时间工龄如何计算

答

工龄计算是一种衡量职工参加工作时间长短和贡献大小、知识、经验、技术熟练程度高低的方法。其中，连续计算法、合并计算法、工龄折算法是三种主要方法。在计算连续工龄时，应排除一般工龄，只计算连续工作年限。实行基本养老保险个人缴费制度后，以...查看全文

问社保如何计算工龄

答

社保如何计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

问社保如何计算工龄

答

本文探讨了私营企业与员工档案、社保金和工龄的关系。私营企业通常不具备保存员工档案的资格,但它们仍然有权访问员工的档案信息。在与相关部门合作时,私营企业需要确保其档案存储和访问规定符合相关法规。工龄是计算社保缴费的年限,是按档案里记...查看全文

问社会保险断缴影响工龄计算吗？

答

律师解答： 1、合并算法这种计算的方式就是工人在上班的时候，并非自己的原因而导致辞职的，因此这段没有工作的时间也会被扣除，然后将前后2段工作经历所计算的时间合并在一起。比如说那些因为公司整改而退职的工人，他们重新回到工作上后，那...查看全文

问医疗保险中断后，历年保险年限如何计算？

答

医保年限不累积，医疗保险一旦中断超过3个月，失去医保待遇资格；中断缴费的次月停止享受医保待遇，3个月内补齐欠费可计入实际缴费年限；超过3个月的，医疗费用从再次缴费的第13个月后享受待遇。医疗保险的职能是风险和补偿转移，通过收取保险...查看全文

问社保中的工伤保险如何计算？

答

工伤保险费是由用人单位按照一定比例缴纳的，其总额由单位职工工资总额乘以缴费费率计算。用人单位需要按时缴纳工伤保险费，工伤保险基金包括用人单位缴纳的工伤保险费、基金利息以及其他法定纳入的资金。...查看全文

问保险缴费时间工龄如何计算器

答

法律分析:保险缴费时间和工龄计算一般一致，自用工之日起开始累计计算，但工伤保险和属于保险在离职后停止计算，而医疗保险缴费年限一般规定三年未缴纳的，需要重新计算。工龄计算有以下办法:连续计算法；合并计算法；工龄折算法。...查看全文

问保险未交满一年如何计算工龄

答

法律分析：以养老保险缴费年限计算工龄，保险未交满一年，可以在重新知道用人单位后连续计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：《中华人民共和国社会保...查看全文

问如何计算工龄？

答

一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加...查看全文

问如何计算工龄

答

法律分析：长病假工龄如何计算职工因病或非因工负伤，连续病假在6个月以内的，病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的，病愈后仍然继续工作的，除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外，其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文

问如何计算工龄

答

问工龄如何计算

答

法律分析：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的计算有三种方法： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...查看全文

问车祸中保险中误工费如何计算？

答

车祸中误工费按下列标准计算：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。没有固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的，误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）。没有固定收入受害人不能证明...查看全文