根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天，难产的应增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，...查看全文

深圳社保生育险报销比例根据所在地上一年度的职工月平均工资为基数，按照一定比例一次性支付。生育保险基金以生育津贴形式补偿，根据妊娠情况和分娩方式不同，享受不同的津贴标准。生育女职工还可享受生育营养补贴和围产保健补贴。参保女职工产假期...查看全文

法律分析：剖宫产产假的天数具体规定如下： 1、一般是98天，其中产前休息15天，产后休息83天； 2、如果难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分...查看全文

法律解析： 剖腹产休假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...查看全文

法律解析： 剖腹产休假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生...查看全文

法律分析：剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据：...查看全文

符合法律规定生育子女的夫妻可获得延长生育假和福利待遇，女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每增加一个婴儿增加15天，流产享受15-42天产假。...查看全文

女性生产是非常重要的一件事情，但是根据不同地方我们的生育报销比例也是不一样的，那么社保卡剖腹产报销多少钱？生育报销的标准是什么？生育津贴又有哪些呢？网已经把这些问题的答案整理在下面的文章中了，感兴趣的就往下看吧。 社保卡剖腹产报销...查看全文

实施剖宫手术的，增加15天产假及生育津贴，剖腹产的产假期限是128天。根据国务院的相关规定，女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假，并且可以在产前休假十五天，难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀...查看全文

法律解析： 根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动...查看全文

法律分析： 剖腹产产假： 孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增...查看全文

律师分析： 根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动...查看全文

法律分析： 剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假等。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

法律分析：剖腹产产假：_x000D_ 孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。_x000D_ 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；_x000D_ 2、难产，增加产...查看全文

律师分析： 可以。剖腹产假期比顺产假期增加半月假期，剖腹产后身体创伤比顺产大，就应该多休息一段时间，具体假期各地规定不一样，不同的单位执行假期时间也不一样 【法律依据】： 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

法律解析： 各地具体生育险政策由各地政府制定，都略有不同，比如重庆报销政策如下： 一、产前检查费限额支付标准 一级医院150元，二级医院200元，三级医院250元。 二、分娩或终止妊娠医疗费限额支付标准 （一）顺产或7个月以上引产...查看全文

律师分析： 各地具体生育险政策由各地政府制定，都略有不同，比如重庆报销政策如下： 一、产前检查费限额支付标准 一级医院150元，二级医院200元，三级医院250元。 二、分娩或终止妊娠医疗费限额支付标准 （一）顺产或7个月以上引产...查看全文

法律分析：一般如果剖腹产的话，早育顺产90天（剖腹产再加15天），晚育顺产120天（剖腹产再加15天），目前是这样。（今年4月有讨论要按照新的：好像是14周乘7天，一共98天。）剖腹产产假多少天这个也需要根据当地所在工厂，...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的...查看全文