员工刚签劳动合同就辞职怎样办

律师回答

1、需走流程,如劳动者不按照流程与单位解除劳动关系,在对用人单位造成经济损失的情况下,劳动者才负有赔偿的义务。

2、劳动者提前30天提出离职申请,则不需单位批准。

法律依据:《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。

《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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