离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，必须一式两份，一份保存在单位，一份交给劳动者。必须签字盖章，如果原件不够，可以用复印件并加盖鲜章，并注明与原件一致。...查看全文

离职证明和劳动合同都是一式两份，离职证明需要用人单位和劳动者签字盖章，一份由单位保存，一份由劳动者保存。劳动合同也是一式两份，用人单位和劳动者各执一份。合同的生效并不取决于份数，而是根据法律规定和当事人的约定。然而，如果合同仅被部...查看全文

《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定了解除劳动合同的情形：(一)劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；(二)劳动者经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；(三)劳动合同订立时所依据的客...查看全文

网上身份信息核查是指公安部设立上网自助服务，公民可以通过这种方法核查保姆、房客、网友、交易伙伴身份等。年满十六周岁公民首次申领居民身份证时，由本人携带户口簿前往户口所在地派出所或办证中心办理。户口所在地户籍窗口打印人口信息核对表，...查看全文

律师分析:不能补开的,一般是开一次。开的人会保留已开过的凭证。 离职证明应该在你办完交接手续离开公司的时候公司出具,平安汽车保险电话就只出一次。如果丢了,平安保险公司车险条款需要办其他事,和原单位协商写个申请,让原单位补一...查看全文

律师分析:每家银行的管理不同，根据银行要求提交就可以。法律依据:《个人贷款暂行办法》 第十一条 个人贷款申请应具备以下条件：1、借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民或符合国家有关...查看全文

法律分析：解除劳动合同书是一式两份。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...查看全文

法律分析：解除劳动合同证明一般情况下是需要一式二份的，由用人单位和劳动者各留存一份。用人单位不签劳动合同工资不结清可以通过协商，仲裁诉讼以及调解等相关的方式来进行解决，首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同...查看全文

离职证明是指劳动者与用人单位解除劳动合同后的一种证明，离职证明一般由用人单位出具的。劳动者可以持离职证明办理失业证、人事关系转移等的事情，离职证明对劳动者是很有用的，那么离职证明一般需要几份?下面由网为小编进行解答。 离职证明一般...查看全文

劳动合同需一式两份签订，用人单位和劳动者各持一份。《劳动合同法》规定，单位需在一个月内与劳动者签订劳动合同。入职前需注意报到、准备个人证件、签订合同时仔细审查条款。同时签订两份劳动合同的后果包括单位有权解除合同和要求员工承担损害赔...查看全文

员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。否则,属于公司违法。法律依据中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用...查看全文

一、离职证明一般需要几份离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。此证明一式两份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存。应该公司和劳动者签字盖章!如...查看全文

合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份，当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式，当事人约定用书面形式的应当采用书面形式。因此当事人双方如果对此有要求，则应该按照当事...查看全文

法律分析：一、遗嘱一定要一式两份吗?遗嘱需要几份法律上未统一规定，应当根据实际的遗嘱情况而定。自书遗嘱在份数上没有要求，一般由自己保管，或者交由指定遗产继承人保管。如果要对自书遗嘱公证，那么一般需要三份，办理前可以与当...查看全文

合同一式两份，不是各执一份才生效。合同符合合同当事人具有相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律、不违背公序良俗等条件的，合同具有法律效力，是否各执一份并不会影响合同的效力。 合同一式两份什么意思 合同一式两份的意思...查看全文

法律分析：一、入职合同必须一式两份吗入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、签订...查看全文

法律分析：一、入职合同需要一式两份吗入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动...查看全文

法律分析：入职协议书要一式两份，很多公司一式两份也不会给劳动者一份这样是不公平的，一式两份就是公司和劳动者一人一份的意思。一式两份是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据)，也便于双方清楚自己的权利义务。根据《劳动...查看全文

法律分析：一、入职合同要不要一式两份劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和自己各执一份。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...查看全文

法律分析：关于入职合同是否是一式两份的问题,律师从法律角度分析如下：入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文