为什么有的公司只交五险不交一金

律师回答
摘要:有些公司只交五险不交一金的原因可能是为了减轻财政负担,认为住房公积金没有法律强制力,对劳动者处于弱势地位,或其他原因。但是,不交住房公积金是违法的。雇主应该在聘用员工之日起30天内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并在委托的银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。如果雇主不办理员工住房公积金账户设立手续,住房公积金管理中心将责令其限期办理;逾期不办理的,将面临1万元至5万元的罚款。员工个人应当每月从工资中代扣代缴住房公积金。雇主应按时足额缴存住房公积金,不得逾期或少缴。如果雇主未按期足额缴纳住房公积金,住房公积金管理中心将责令其限期缴存;逾期仍不缴存的,可以向人民法院申请强制执行。
有的公司只交五险不交一金的原因可能在于:减少公司财政负担;认为住房公积金不具有法律强制性;欺负劳动者处于弱势地位;其他。但不交住房公积金是违法的,用人单位应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位不为劳动者办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。用人单位未按期足额缴纳住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。《住房公积金管理条例》第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
公司只交四金为什么不交五险一金?

一般我们说“交四金”、“交五险一金”,都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出,其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除。    &n...查看全文

为什么有的企业只交五险不交一金?

法律解析: 因为“五险一金”里面,五险总共加起来交的费用,有可能都比不上一金多,而且很多人对“一金”都不了解,认为交不交无所谓,然后入职的时候也不会强调,公司站在节省成本的角度考虑,肯定能省就省了。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

为什么有的企业只交五险不交一金?

律师解答: 因为“五险一金”里面,五险总共加起来交的费用,有可能都比不上一金多,而且很多人对“一金”都不了解,认为交不交无所谓,然后入职的时候也不会强调,公司站在节省成本的角度考虑,肯定能省就省了。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文

公司只交五险不交一金合法吗

公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公司不交社保合法吗不合法。《劳动法》规...查看全文

公司只交五险不交一金合法吗

公司只交五险不交一金合法吗 公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 公司只交...查看全文

只交五险不交一金的公司值得去吗

公司只交五险不交一金合法吗 公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 公司只交...查看全文

公司只交五险不交一金是不是合法

社会保险法规定用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,但对于住房公积金并没有强制性规定,大部分地方不要求缴纳。因此,只交五险不交一金是可以的。...查看全文

为什么企业只交五险没有一金?

律师解答: 第一点,国家已经明确规定到,不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文

为什么企业只交五险没有一金?

法律解析: 第一点,国家已经明确规定到,不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文

公司只交五险不交公积金违法么

法律分析:公司只交五险不交公积金是违法的。在录用员工之日起的三十日内,公司就需要为其办理设立住房公积金账户的手续,办理缴存登记手续,并每月及时为员工缴纳住房公积金。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第三十...查看全文

公司交了五险一金为什么查不到

亲亲您好,很高兴为您解答:公司交了社保网上查不到可能存在以下原因:1、系统延迟。扣缴后,还需要几个工作日到账时间;2、查询工具有误。微信查询、支付宝查询,但这些都是第三方的工具,并不是社保官方的工具,有时候也是会出错的;3、公司已...查看全文

公司不交五险一金有什么影响

很多人在与用人单位签订合同时,有这样的疑惑:我能不办理社保公积金吗?不交五险一金的后果是什么?在此,小编就从单位和个人角度为大家讲讲不交五险一金的后果。 用人单位不交五险一金的后果 (1)用人单位不交社保的法律责任 社会保险法第...查看全文

只交五险不交一金行嘛?

律师解答: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

只交五险不交一金行吗?

法律解析: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

不交五险只交一金行吗

一般在用人单位工作,用人单位必须为我们缴纳五险一金,这是法律上的强制性规定,用人单位不得违反法律。那么,不交五险只交一金行吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。...查看全文

只交五险不交一金行吗?

律师分析: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

只交五险不交一金行吗?

法律解析: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文

自己交五险一金和公司交五险一金有什么区别

其实在单位上班的职工,也是可以选择自己缴纳基本的社会保险的,只不过很多人觉得麻烦,没有实行罢了。那么大家知道公司交五险一金和个人交的区别是什么吗。 公司交五险一金和个人交有什么区别 区别如下: 1、个人只能交养老保险和医疗保险;单...查看全文

私企公司只交五险,没有一金能不能自己交公积金

公司只给交五险,一金不可以个人交:用人单位应当缴纳五险一金,员工可投诉单位不缴纳。个人无法缴存住房公积金,需单位参与缴费,但个体工商户等个人可直接向社保机构缴纳。法律规定,单位未按时足额缴纳社保费,可被责令限期缴纳或查询存款账户,...查看全文

五险一金是什么,为什么交五险一金

法律分析:五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益,促进社会的和谐发展。法律依据:《住房公积金管...查看全文