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一般我们说“交四金”、“交五险一金”,都是指同一个意思。即用人单位为劳动者缴纳五险一金(用人单位另外支出,其中有四项劳动者也要缴纳(劳动者税前工资中扣除。 &n...查看全文
法律解析: 因为“五险一金”里面,五险总共加起来交的费用,有可能都比不上一金多,而且很多人对“一金”都不了解,认为交不交无所谓,然后入职的时候也不会强调,公司站在节省成本的角度考虑,肯定能省就省了。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 因为“五险一金”里面,五险总共加起来交的费用,有可能都比不上一金多,而且很多人对“一金”都不了解,认为交不交无所谓,然后入职的时候也不会强调,公司站在节省成本的角度考虑,肯定能省就省了。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。公司不交社保合法吗不合法。《劳动法》规...查看全文
公司只交五险不交一金合法吗 公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 公司只交...查看全文
公司只交五险不交一金合法吗 公司只交五险不交一金违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 公司只交...查看全文
社会保险法规定用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,但对于住房公积金并没有强制性规定,大部分地方不要求缴纳。因此,只交五险不交一金是可以的。...查看全文
律师解答: 第一点,国家已经明确规定到,不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文
法律解析: 第一点,国家已经明确规定到,不管是什么公司只要与员工签订了劳动合同,就必须给员工缴纳五险,这已经成为了强制性的行为,所以用人单位不能不为其缴纳,然而那一金就是公积金并没有强制要求的。五险分为医疗保险、养老保险、失业保险...查看全文
法律分析:公司只交五险不交公积金是违法的。在录用员工之日起的三十日内,公司就需要为其办理设立住房公积金账户的手续,办理缴存登记手续,并每月及时为员工缴纳住房公积金。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第三十...查看全文
亲亲您好,很高兴为您解答:公司交了社保网上查不到可能存在以下原因:1、系统延迟。扣缴后,还需要几个工作日到账时间;2、查询工具有误。微信查询、支付宝查询,但这些都是第三方的工具,并不是社保官方的工具,有时候也是会出错的;3、公司已...查看全文
很多人在与用人单位签订合同时,有这样的疑惑:我能不办理社保公积金吗?不交五险一金的后果是什么?在此,小编就从单位和个人角度为大家讲讲不交五险一金的后果。 用人单位不交五险一金的后果 (1)用人单位不交社保的法律责任 社会保险法第...查看全文
律师解答: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文
法律解析: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文
一般在用人单位工作,用人单位必须为我们缴纳五险一金,这是法律上的强制性规定,用人单位不得违反法律。那么,不交五险只交一金行吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。...查看全文
律师分析: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文
法律解析: 只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家...查看全文
其实在单位上班的职工,也是可以选择自己缴纳基本的社会保险的,只不过很多人觉得麻烦,没有实行罢了。那么大家知道公司交五险一金和个人交的区别是什么吗。 公司交五险一金和个人交有什么区别 区别如下: 1、个人只能交养老保险和医疗保险;单...查看全文
公司只给交五险,一金不可以个人交:用人单位应当缴纳五险一金,员工可投诉单位不缴纳。个人无法缴存住房公积金,需单位参与缴费,但个体工商户等个人可直接向社保机构缴纳。法律规定,单位未按时足额缴纳社保费,可被责令限期缴纳或查询存款账户,...查看全文
法律分析:五险一金就是社保以及住房公积金。包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。缴纳五险一金是为了保护劳动者的合法权益,促进社会的和谐发展。法律依据:《住房公积金管...查看全文
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