不发工资可以搬公司东西抵吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问不发工资可以搬公司东西抵吗

法律分析：不发工资是否可以搬公司东西抵1、拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。2、公司倒闭拖欠员工工资，员工应当通过合法的途径追讨，可以向工会求助...查看全文

问不发工资是否可以搬公司东西抵

员工权益保护与追讨工资的法律依据和途径。拖欠工资不可私自拿公司物品抵，可向劳动监察部门举报。公司倒闭可通过工会、劳动监察、劳动争议仲裁或法院追讨工资。员工擅自办理公司物品涉嫌侵犯财产，需承担法律责任。拨打12333电话投诉不发工资...查看全文

问老板不发工资可以搬公司东西吗？

答

律师分析：可以，但不支持。老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...查看全文

问老板不发工资可以搬公司东西嘛？

答

律师解答：可以，但不支持。老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...查看全文

问公司老板不发工资可以搬东西么

答

单位拖欠工资是违法行为，可通过劳动部门投诉或劳动仲裁解决。投诉后劳动监察大队会调解，警告公司违法行为，如拒不执行会强制执行。解决方法包括举报、申请仲裁，不满意可起诉。在仲裁或诉讼时，可要求全额支付工资报酬。...查看全文

问老板不发薪资可以搬公司东西吗？

答

法律解析：可以，但不支持。老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...查看全文

问不发工资可以拿公司东西吗

答

法律分析：一、不发工资可以拿公司东西吗拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的，否则涉嫌盗窃罪或者侵占罪，公司不发工资，可以向劳动监察部门进行举报。二、小老板发不起工资可以变卖他财产吗老板不发工资的...查看全文

问不发工资搬东西会判刑吗？

答

法律分析：不发工资，私自搬东西的，情节严重可构成盗窃罪。情节严重构成犯罪的，依法承担刑事责任的，也会被判刑。发生争议之后，劳动者与用人单位首先可以协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，也可以向人民法...查看全文

问公司欠薪资可以搬东西嘛

答

公司不发工资，员工不可以搬公司的东西来抵。员工可以依法向劳动行政部门举报，或者依法申请仲裁、向法院起诉；在获得胜诉裁决后，如果公司拒付工资的，员工可以申请法院强制执行，但不能自行执行公司的财产。 ...查看全文

问公司欠钱可以搬东西吗

答

债务人欠钱不还，债权人不能擅自搬债务人财物。债权人可向法院起诉并申请强制执行，但需遵守法律程序，否则构成侵权行为。个人债务纠纷可通过协商、仲裁或诉讼解决。欠钱不还不可搬东西，需起诉要求还款。胜诉后如对方仍不履行判决，可申请法院强制...查看全文

问欠钱不还可以搬东西抵债吗

答

一、欠债不还可以拿东西抵吗对于欠钱不还的，可以拿东西进行抵债。对于欠钱不还的，可以由双方通过协商来决定拿债务人的财产来抵债，这是双方协商的结果，是合法的。但是，如果未经债务人同意，债权人是不可以私自扣押债务人的财产或以债务人的财...查看全文

问员工偷东西可以不发工资吗？

答

律师分析：员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解...查看全文

问欠工资不还搬东西抵押如何不违法吗

答

在外打工的人总是会碰到一些意外,比如公司拖欠工资,在发生这种情况后,有的人性格比较激进,在公司拖欠工资后就会想要搬公司的东西去进行抵押,那么公司拖欠工资可以搬东西做抵押吗?带着这个问题和一起来了解一下吧。一、公司拖...查看全文

问老板不发工资可以拿店里的东西抵押吗

答

法律分析：欠钱不还的，若双方协商同意可以拿他家东西抵押。若未协商一致，则不能。当事人可向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备：民事起诉状，对方身份证复印件，证据清单和证据材料(即对方欠款的证据)...查看全文

问员工偷东西可以不发薪资吗？

答

法律解析：员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解...查看全文

问如果公司不结工资可以拿东西

答

公司欠钱不还拿公司东西可以吗不可以。依据我国相关法律的规定，公司欠债不还的，债权人不能自行拿走公司的东西，如果想控制公司的财物，可以向法院申请财产保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将...查看全文

问老板不发工资拿东西抵犯法吗

答

根据法律规定，公司必须以法定货币支付工资，不得用实物或有价证券替代。同时，工资必须在约定的日期按时支付，这是公司的法定义务。如果公司不发工资，并以货物抵押来代替支付，这是违法行为。...查看全文

问员工偷东西可以不发工资嘛？

答

律师解答：员工私自偷拿公司东西开除后不发工资违反劳动法，单位必须为劳动者足额支付劳动报酬。员工私自偷拿公司东西，查证属实的，则属于违法违规行为；致使公司受损的，公司可以向员工主张赔偿。可以根据公司规章制度，解除其劳动合同，但是解...查看全文

问搬家公司员工偷东西不承认？

答

律师分析：如果是搬家工人在搬家的过程中发生意外，比如砸伤之类的，则由和他有雇佣关系的搬家公司进行赔偿。如果是途中因其他人发生意外事故的话，如果物品和搬家工人都有所损伤的话，那么搬家公司和肇事人共同拥有责任，不过搬家公司的责任轻一...查看全文

问要账不给可以搬东西吗

答

一、要账不给可以搬东西吗欠钱不给钱搬他家东西算违法。要搬人家东西，涉及到两个问题，而且性质很严重。首先，你要搬东西得进屋吧，然后还得人家同意吧？如果对方不让你进屋，你还要强进强搬，那就涉嫌违法哟。...查看全文