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只要当事人是受到机动车事故的,并且不是自身原因造成的,员工在上下班、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害,经专业机构进行工伤鉴定的,都属于工伤。...查看全文
法律解析: 在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...查看全文
在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。...查看全文
律师分析: 在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...查看全文
法律解析: 在上下班途中交通事故主责一方不能申请工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...查看全文
法律分析:交通事故的主责一方是不能申请工伤认定的。如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤,能去申报工伤;但是如果劳动者对事故负主要责任的,则不能认定为工伤,不能去提出申请。...查看全文
交通事故对方承担主要责任,满足条件也可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。...查看全文
法律分析:交通事故对方承担主要责任,且是在合理的上下班途中的,可以申请工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。由用人单位在事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请。...查看全文
法律分析:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤,可以申请工伤赔偿。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。...查看全文
交通事故对方全责,上下班途中发生交通事故,劳动者无责任,可以申请工伤认定。申请工伤认定需向工作单位所在地社保部门提出申请,并提供相关证明材料,包括事故基本情况、劳动关系证明和医疗诊断证明。...查看全文
交通事故中对方负全部责任的,员工当然可以报工伤,但要想享受相关的工伤待遇,必须得申请工伤认定。申请工伤认定时要提供交通事故责任认定书等有效材料,一般上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故,是可以被认定成工伤的。...查看全文
法律分析:交通事故对方全责可以申请误工费。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近...查看全文
律师分析: 劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,劳动者可以申请工伤认定,不符合上述情形的,无法认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...查看全文
法律分析:根据《工伤保险条例》第十四条规定,交通事故后不能申请工伤,但是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形可以认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》...查看全文
法律解析: 劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,劳动者可以申请工伤认定,不符合上述情形的,无法认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...查看全文
法律分析:发生交通事故,如果是本人不承担主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的,能申请工伤;如果不具有上述情形的,则不能申请工伤认定。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_ ...查看全文
一、交通事故全责工伤认定可以吗 根据工伤保险条例;第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文
交通事故中,对方全责的当事人如有支付交通费用,可索要交通费。对于侵害他人造成人身损害的情况,应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。...查看全文
交通事故全责可要求误工费,医嘱是证明休息时间的基础证据,住院时间和出院后医嘱确定的休息时间总和为误工期间。特殊情况下,法院可根据单位误工证明等其他证据合理确定。...查看全文
法律分析:一、交通事故能否申请工伤报销属于第三方交通肇事符合工伤条件的,可以申请工伤保险待遇。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享...查看全文
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