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医疗纠纷案件的案由选择对于赔偿纠纷的结果至关重要。医疗损害责任纠纷与医疗服务合同纠纷是两种常见的案由,但需要注意它们在精神损害赔偿主张上的区别。对于医护人员过失导致患者人身损害的赔偿纠纷,建议选择医疗损害责任纠纷作为案由,以获得更...查看全文
怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。违法辞退的赔偿金按照经济补偿的二倍计算...查看全文
怀孕被公司辞退,如果劳动者没有过错的,那么公司属于违法解除劳动合同,劳动者可以与单位协商继续履行合同或主张违法辞退的赔偿金,协商不成可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权。违法辞退的赔偿金按照经济补偿的二倍计算...查看全文
1、员工要明确,如果是公司要辞退员工,那么就要让公司出一份辞退员工的声明。公司辞退员工后,员工可向公司索取经济补偿。用人单位应该向劳动者支付经济补偿,如果公司是通过和劳动者协商的方式并且和劳动者协商一致,也是需要支付经济补偿金的。...查看全文
如何投诉公司乱扣工资?1、向劳动行政部门举报;2、申请仲裁,费用由公司承担;3、不满仲裁结果可起诉法院;4、可要求支付工资报酬和经济补偿金。劳动合同法赋予工会监督检查的权利,劳动者可要求相关部门处理或申请仲裁、诉讼。...查看全文
一、什么是人身自由权 人身自由权是指公民在法律范围内有独立为行为而不受他人干涉,不受非法逮捕、拘禁,不被非法剥夺、限制自由及非法搜查身体的自由权利。人身自由不受侵犯,是公民最起码、最基本的权利,是公民参加各种社会活动和享受其他权...查看全文
劳动者维护劳动权益的关键是依法行动,具体包括依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识,以及通过公权力途径解决争议。劳动者享有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提...查看全文
特殊工种提前退休条件:从事特殊工种累计时间满足要求,男55岁、女45岁,累计缴费15年。特殊工种包括高空、井下、高温和有毒有害工作。未满足工作年限的不能退休。对于转岗的人员,男55岁、女50岁可以退休。...查看全文
法律分析:如何维护自身的合法权益,农民工应注意如下几点:1、要慎重择业。在选择职业时,劳动者应该到通过劳动部门批准的职业介绍机构择业,应对用工单位的用工资格、企业效益、信誉等方面进行考查。必须接收职业培训,取得就业的合...查看全文
法律分析:如何维护自身的合法权益,农民工应注意如下几点: 一、要慎重择业。在选择职业时,劳动者应该到通过劳动部门批准的职业介绍机构择业,应对用工单位的用工资格、企业效益、信誉等方面进行考查。必须接收职业培训,取得就业的合法资格。...查看全文
食品中吃出异物,可先协商维权,不成可向监管部门投诉,最后可通过起诉索赔。食品安全法规定消费者可要求赔偿损失。异物可能涉嫌伪劣产品、不符卫生标准或有毒食品罪。取证应保留票据、产品、包装及拍照。可先与商家交涉并要求赔偿。...查看全文
劳动仲裁是一种解决劳动争议的方式,员工可以提起劳动仲裁。劳动仲裁需要准备一系列材料,包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。劳动仲裁适用于企业、机关、事业单位与劳动者之间的争议,包括劳动合同、工作时间、福利等方面的纠纷。劳动仲裁的时...查看全文
工伤司法程序包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇结算、劳动仲裁和行政复议等。工伤鉴定由劳动鉴定委员会或医院进行,应客观公正。工伤认定需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。...查看全文
婚假需申请,期限由用人单位决定,一般为3天,可申请路程假。国家规定女满20、男满22领证可享3天婚假,异地结婚可获特殊假期,再婚夫妻亦可享受。单位不得干涉权力,但可要求半年内休完婚假。用人单位需支付相应工资。...查看全文
当自己的权益受到侵害时,可以通过向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。向人民法院提起民事诉讼的期限是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法...查看全文
一、公司内部罚款不合理怎么维权 1、公司内部罚款不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;对处理结果不满的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 2、法律依据:《劳动争议...查看全文
争取检察院不起诉的方式是认为不具备起诉条件的,不起诉分三种情形:1.犯罪嫌疑人情节轻微、危害不大,已过追诉时效、特赦免罪、死亡或其他法律免责;2.犯罪情节轻微,不需要判处刑罚或免除刑罚;3.补充侦查后证据不足,不符合起诉条件。...查看全文
当事人不服公安机关的赔偿决定可申请行政复议或刑事赔偿复议,而公安机关不服国家赔偿决定只能遵循上级机关的决定,初审时可不受理国家赔偿申请,但需执行上级机关复议后的决定。...查看全文
消费者首先要增强自我保护的法律意识。当自己的合法权益受到侵犯时,不要忍气吞声,要理直气壮地通过合法途径去维权。这是一个前提条件,做不到这一点就谈不上用法律武器维护自己的合法权益。 一、明白自己的权利。根据《消费者权益保护法》、《...查看全文
一、被公司辞退怎么维护自己权益公司和劳动者签订劳动合,劳动合同同到期存在拖欠工资,劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百...查看全文
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