法律分析：一、老板不发提成怎么办1、公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付；2、当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠提成；...查看全文

离职后老板不发工资的解决办法：1、协商解决；2、向劳动行政部门举报；3、申请仲裁；4、进行民事诉讼。劳动仲裁的流程包括申请与受理，开庭与裁决。劳动者应在离职后要求用人单位支付完整的薪资报酬，如遇不发工资情况可投诉或申请劳动仲裁，并...查看全文

辞职老板不给工资的处理如下：与老板协商解决；到劳动行政部门举报或申请仲裁。员工可随时解除劳动合同，并要求支付拖欠工资及经济补偿金。在维权中需确认劳动关系，与老板协商补发工资，如不成可投诉或劳动仲裁，如拖欠工资较大，可请律师诉讼。...查看全文

法律分析：辞职老板不发工资解决办法： 1、找公司负责人协商，能协商解决就协商解决； 2、协商不成，可以去当地的劳动监察大队投诉； 3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求企业支付员工工资等。 《劳动合同法》 第四十四条，...查看全文

法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接...查看全文

有时候劳动者付出了劳动，有一些老板在员工辞职后却不给劳动者发工资甚至故意拖欠工资，这都是违法的行为。那辞职后老板不发工资怎么办一起来了解一下。辞职后老板不发工资怎么办：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监...查看全文

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《公司拖欠工资的法律责任》的相关规定,如果公司拖欠员工工资或提成,员工可以先与公司进行商讨并尝试解决问题。如果双方无法达成一致,员工可以联系劳动行政部门或向劳动仲裁机构申请帮助。同时,如果...查看全文

辞职了老板不给工资怎么办 可以先协商解决，无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 相关法律规定 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政...查看全文

一、员工辞职老板不给工资怎么办 辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： 1、与老板协商解决。 2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 3、如果对仲裁结果不服，可以...查看全文

一、辞职后老板不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的...查看全文

1、如果辞职，应当提前一个月通知老板； 2、通知到期后，不管老板是否同意，都可以离职； 3、离职后十五天内，与老板交接工作、转移档案、结清工资； 4、老板不结清工资，可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...查看全文

律师分析： 辞职老板不给工资，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

辞工后老板不给工资应该如何处理？与老板协商、投诉劳动保障机构、申请劳动争议仲裁、提起诉讼等方法可解决。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。公司辞退与员工主动辞职的区别在于经济补偿和是否能领取失业保险金。...查看全文

劳动者辞职后，单位领导不批准辞职申请并不影响，只需通知单位即可。辞职后可以选择停止交五险一金、个人全额缴纳或在新就业地区办理保险转移手续，不需补交费用，但无法退回已缴纳的金额。...查看全文

离职老板不批，劳动者可以提前30天通知老板解除劳动合同_x000D_ 《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同_x000D_ 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同_x...查看全文

辞职老板不让走的处理办法是提前30日书面通知用人单位，或在试用期满后履行30日预告期即可解除劳动合同。申请辞职书需包括标题、称呼、正文、结尾、落款五个部分。劳动争议可通过协商、调解、劳动仲裁、提起诉讼等方式解决。...查看全文

法律分析：离职后公司拖欠工资可以到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的可在取得仲裁书的15天内到法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单...查看全文

辞职后公司压提成不发,协商索要不成,可以通过以下方法维权:      一、向劳动行政部门投诉解决。    &n...查看全文

法律分析：1、劳动者辞职时用人单位不结算工资，可以通过以下途径解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

律师分析： 离职后用人单位不给发放工资的维权方式：1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...查看全文