租房合同终止后，若租户想继续租用，需提前三个月申请并获得房东同意重新签订合同。房东不能随意涨租金，否则违法。租户有权要求以原租金继续承租，这是合法权益。租户应提前签好续租合同，否则需及早寻找新住所。...查看全文

租赁合同期满后继续使用租赁物，出租人未提出异议，合同仍有效，但租赁期限为不定期。未明确约定租赁期限或未采用书面形式的合同视为不定期租赁。当事人可随时解除合同，但需提前合理通知对方。房屋承租人在租赁期满后享有以同等条件优先承租的权利...查看全文

租赁合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的情况下，根据《民法典》规定，原租赁合同将顺延成为不定期租赁合同，继续有效，但租赁期限变为不确定。...查看全文

劳动合同到期后不会自动延续，用人单位提出不续签需支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；劳动者要求续签无固定期限合同，用人单位拒绝需支付赔偿金，工作1年支付2个月工资；劳动者不续签无经济补偿金，除非用人单位降低条件。...查看全文

我国法律对于合同的自动续约没有明确规定。一般情况下，合同到期后自动终止，但双方经协商一致可以续签或补签。在劳动合同中，即使没有续签，双方继续工作表示愿意续约。如果雇主不续签劳动合同，劳动者可主张双倍工资。在租赁合同中，如果到期不续...查看全文

法律分析:租赁合同到期后自动顺延。租房继续履行合同应该与房东签订续约合同进行房屋租赁合同的延长，也可以选择不签约继续交房租视为对原合同的默认延长。因为租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续...查看全文

租赁合同到期后会自动延期。如果租户想要继续租房，就需要与房东签订续约合同。不签约的话，继续交房租则会被视为默认延长原合同。如果租赁期限届满后，租户继续使用房屋且房东没有异议，原租赁合同仍然有效，但租赁期限会变成无固定期限。租赁期限...查看全文

租赁合同到期后，双方可以选择续约或不续约。如果双方同意续约，则需要重新签订书面合同，明确新的权利义务。如果一方拒绝续约，则原租赁合同将自动转为不定期租赁。...查看全文

劳动合同期限届满后双方继续履行，合同自动续延一年的约定未排除劳动者要求签订无固定期限劳动合同的权利，也未限制劳动者离职，属有效条款。但最好单位在延期期间补签书面劳动合同。建立劳动关系需订立书面劳动合同，未订立的应在一个月内补签。用...查看全文

房租合同到期自动续租不合理，除非当事人另有约定。租赁期满双方同意续约需重新签订书面合同，明确新的权利义务；拒绝续签合同则视为不定期租赁。根据《中华人民共和国民法典》规定，租赁期满承租人应返还租赁物，如继续使用且出租人无异议，则原合...查看全文

根据法律规定，租赁合同在到期时会自动顺延，变为不定期租赁。如果双方都同意续约，他们应当重新签订书面的房屋租赁合同，明确新的权利和义务。如果拒绝重新签订续租合同，原租赁合同仍然有效，但将被视为不定期租赁。...查看全文

租赁合同到期后，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议，则合同顺延为不定期租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定，承租人享有继续使用租赁物的优先权。不定期租赁合同有非书面形式、约定不明确和事实三种形式。非书面形式...查看全文

房屋租赁合同能延期，需签署补充协议。根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条规定，租赁期限不得超过二十年。超过部分无效。续订合同时，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...查看全文

合同到期后，合同效力自动终止，但双方经协商一致可以续签或补签让合同效力继续；合同没到期可以提前解除，但需满足约定的解除情形或法定的合同解除情形；可撤销合同在撤销之前是有效的，重大误解、显失公平、欺诈或胁迫情况下可请求撤销。 《民法...查看全文

房屋租赁合同可以进行延期，只需签署一份延期的补充协议。原合同约定继续履行，租期和其他内容可一并约定。根据《民法典》，租赁期限不得超过二十年，续订合同的租赁期限也不能超过二十年。若续租，可使用房屋租赁合同延期协议范本，约定延期的具体...查看全文

租赁合同到期后，如果承租人继续使用租赁物且出租人没有异议，则合同顺延为不定期租赁合同，原合同继续有效。根据《民法典》第七百三十四条，续租时，承租人继续使用租赁物且出租人没有异议，原租赁合同继续有效，但租赁期限变为不定期。...查看全文

劳动合同到期哺乳期顺延，保护女职工权益；哺乳假不可一次性休完，违法集中休假。顺延劳动合同期限需遵守法律规定，女职工自愿解除合同无经济补偿，单位提出终止合同应支付补偿。...查看全文

合同到期后，双方应重新签订书面的房屋租赁合同或补充协议，明确新的权利义务。即使按原协议履行或改动的条款较少，双方不愿重新签订书面协议，也应签订补充协议。双方不能以自动履行为理由，否则租赁期限变成不定期，任何一方都可随时终止租赁关系...查看全文

根据劳动合同规定，劳动合同期满后可以自动顺延的情形包括从事接触职业病危害作业但未进行职业健康检查、在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力、患病或非因工负伤并在规定的医疗期内、女职工在孕期、产期、哺乳期以及在本单位...查看全文

租赁合同到期续签不是自动的。根据《民法典》规定，如果承租人在租赁合同到期后继续使用租赁物，而出租人没有提出异议，原租赁合同将继续有效，但租赁期限将变为不定期。因此，续签租赁合同需要双方重新协商并签署新的合同，而不是自动续签。...查看全文