试用期有工资吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期有工资吗？试用期有没有工资？

答

试用期工资不得低于80%本单位相同岗位最低工资，且不低于用人单位所在地最低工资标准。试用期根据劳动合同期限不同，不得超过一个月、两个月或六个月。...查看全文

问试用期有工资吗

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法律分析：试用期有工资。试用期的工资，不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于公司所在地的最低工资的标准。具体的薪资数额，由公司与员工进行约定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九...查看全文

问试用期通过了试用期有工资吗

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试用期工资应不低于劳动合同约定工资的80%或本单位相同岗位最低工资，并不得低于所在地最低工资标准。试用期工资应以法定货币支付，不得以实物或有价证券替代。一些用人单位低于最低工资标准支付试用期工资，但《劳动合同法》规定试用期工资受双...查看全文

问工厂试用期有工资吗？

答

律师分析：工厂试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。【法律依据】：《...查看全文

问工厂试用期有工资吗

答

法律分析：工厂试用期有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。在试用期的期间需签订劳动合同，工厂不能随意开除员工。法律依据《劳动合...查看全文

问员工试用期有工资吗

答

法律分析:试用期应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律...查看全文

问三天试用期有工资吗

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三天试用期有工资。用人单位与劳动者商讨后，试用期工资不得低于当地最低工资标准，也不能低于本公司同职位最低工资的80%或劳动合同约定工资的80%。...查看全文

问三天试用期有工资吗

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三天试用期有薪水。试用期薪水由雇主与员工商议确定，不得低于雇主所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。...查看全文

问酒店试用期有工资吗

答

法律分析：酒店与劳动者约定试用期的，劳动者在试用期的工资，不低于劳动合同约定工资的80%，也不能低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...查看全文

问酒店试用期有工资吗

答

法律分析：酒店与劳动者约定试用期的，劳动者在试用期的工资，不低于劳动合同约定工资的80%，也不能低于当地最低工资标准。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...查看全文

问酒店试用期有工资吗

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问实习期试用期有工资吗？

答

律师分析：实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按...查看全文

问暑假工试用期有工资吗

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法律分析：暑假工不适用试用期，是有工资的。根据相关法律规定，暑假工与用人单位双方自愿订立合同，暑假工付出劳动，用人单位理应支付相应劳务费，劳务费具体数额由双方自行约定。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备...查看全文

问没有过试用期有工资吗

答

法律分析：劳动法有规定试用期内是有工资的,试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用...查看全文

问实习生试用期有工资吗

答

试用期工资应不低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不低于所在地最低工资标准。试用期应签订劳动合同，且最长不超过6个月。单位可自主确定试用期工资，但不能违反劳动法。在试用期内，劳动者应享受劳动法规定的工资权。...查看全文

问工作没有过试用期有工资吗？

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律师分析：试用期有工资，但不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其...查看全文

问没签合同试用期有工资吗

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法律分析：一、没签合同试用期有工资吗1、工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动，无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同...查看全文

问没签合同试用期有工资吗？

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律师分析：没有合同的试用期有工资。从雇员上班的那一天起，他就与雇主建立了事实上的劳动关系。只要雇员在正常工作时间提供劳动，雇主就必须支付劳动报酬。可以申请仲裁要求支付工资，但如果数额不大，建议向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会更...查看全文

问学生兼职试用期有工资吗

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法律分析:有的。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者提供了劳动的，用人单位是应当支付其工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报...查看全文

问暑假工3天试用期有工资吗？

答

本文介绍了暑假工的3天试用期和工资支付情况。试用期内的工资是有发放的，但试用期过后工资为0。如果用人单位拖欠工资，劳动者可以前往劳动监察部门举报，并要求发还工资和赔偿。根据相关法律规定，劳动保障行政部门可以责令用人单位按应付金额的...查看全文