法律分析:劳动仲裁裁决书自作出后，案件当事人在15天不向法院起诉的，裁决书就生效。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁...查看全文

法律分析:劳动仲裁是否已经生效要根据不同的劳动争议案件决定。例如:追索劳动报酬、工伤医疗费等费用，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，裁决书自作出之日起发生法律效力；收到仲裁裁决书之日起十五日内没有向人民法院起诉的...查看全文

劳动仲裁申请需提交书面申请，附上被申请人副本。申请书应包括劳动者和用人单位的基本信息，仲裁请求及相关事实和理由，以及证据和证人信息。如书写困难，可口头申请并记录在笔录中，告知对方当事人。...查看全文

法律分析:劳动仲裁终局裁决书自作出之日起发生法律效力，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决以外的，当事人同样对裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉，期满不起诉...查看全文

劳动仲裁后，若想知道对方是否上诉，可等待法院通知。开庭前，当事人需进行证据分析，确认开庭时间和地点，并做好出庭准备，包括提供身份证明和授权委托书等。...查看全文

企业破产或关闭还是可以到当地劳动部门申请仲裁的， 如果劳动争议发生时，用人单位进入破产清算，那么劳动者仍可在仲裁时将其列为被申请人，清算组可以代表破产企业参加诉讼和仲裁活动。如果已经清算完毕，那么劳动者可以将接收清算资产的股东列为...查看全文

1、申请撤销的是已经生效的仲裁裁决。(起诉的是未生效的仲裁裁决。)解决的仲裁委员会的错误。(不是解决当事人之间的争议。)撤销仲裁裁决的权利属于人民法院。(政府和其他人无权撤销仲裁裁决。)仲裁确有错误，没有当事人申请法院不能主动撤销...查看全文

劳动仲裁裁决书生效日期以双方未在有效期限内起诉为准。裁决书在送达时，双方不一定同一天收到。申请人收到后，16天内可起诉，第16天生效；被申请人收到后，最后起诉日之后一天生效。但双方任何一方在起诉期限内提起诉讼，裁决书失效，法院裁决...查看全文

法律分析:如果当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内不向人民法院起诉的，则可确定劳动仲裁裁决生效；如果当事人及时提起诉讼的，则仲裁裁决未生效，要根据法院的判决或裁决来确定仲裁裁决的效力。法律依据:《《中华人...查看全文

仲裁后不能再次仲裁。仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁...查看全文

怎么投诉劳动仲裁 如果超过仲裁规定结束期限未作出裁决的，当事人可直接向人民法院起诉。劳动争议调解仲裁法第四十三条规定：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议...查看全文

法律分析：1.可以持本人身份证，到当地劳动部门查询。一般来说，签订劳动合同后，用人单位都会到劳动部门备案。 2.也可以持本人身份证，到社会保险处查询是否缴纳了社会保险，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定了冲裁裁决的撤销程序。申请撤销仲裁裁决时《仲裁法》中规定的程序，《劳动争议调解仲裁法》首次将这一制度引入劳动仲裁。撤销仲裁裁决程序的特点：1.申请撤销的是已经生效的仲裁裁...查看全文

发生工伤争议如何处理 劳动争议处理机制，又称劳动争议处理体系，是指由劳动争议处理的机构和方式在劳动争议处理过程中的各自地位和相互关系所构成的有机整体，它表明劳动争议发生后应当通过哪些途径、由哪些机构、按哪些方式处理。 一般来说，根...查看全文

劳动仲裁时效应从何时算起 1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动...查看全文

企业已注销仍可劳动仲裁，破产后需清偿债务。劳动者可将清算资产接收者列为被申请人申请仲裁。破产财产清偿顺序为职工工资、社保费用、税款和普通债权。破产企业高层工资按平均工资计算。紧急情况下可向法院申请保全，但需提供担保。法院接受申请后...查看全文

1、拿到仲裁判决后,看看是否为终局判决。      2、是终局的,可以去找公司要钱,公司拒绝给付,可去当地法院申请强制执行。  &...查看全文

一、已生效的劳动仲裁裁决如何纠正?已生效的劳动仲裁裁决的纠正是向仲裁委员会所在的法院提出仲裁裁决撤销的申请。对于生效的仲裁裁决书，法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第...查看全文

针对已生效的劳动仲裁裁决,当事人可以通过向仲裁委员会所在的法院提出仲裁裁决撤销的申请来进行纠正。对于生效的仲裁裁决书,法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第58条);且《中华人民共...查看全文

知道如何申请劳动仲裁吗大家知道吗 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登...查看全文