安徽省企业养老保险早已省级统筹，对相同条件的劳动者而言，同时间退休，在省内任何地方退休待遇相同。
根据《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）规定，安徽省企业职工基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。有视同缴费年限的，除上述两项外再发给过渡性养老金：
一、基础养老金：以参保人员退休上年度全省在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值为基数，缴费（含视同缴费）每满1年发给1%。
基础养老金＝（退休上年度全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%。
二、个人账户养老金：本人退休时个人账户储存额除以计发月数。
三、过渡性养老金：依据职工视同缴费年限计发。视同缴费每满一年，发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。
过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3%×视同缴费年限。
皖政59号文件退休待遇
律师回答
摘要：安徽省企业养老保险实行省级统筹，同条件下的劳动者无论在何地退休，待遇相同。养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金根据参保人员退休前一年全省在岗职工月平均工资和个人指数化月平均缴费工资的平均值计算。个人账户养老金根据退休时个人账户储存额计算。过渡性养老金根据视同缴费年限计算。
延伸阅读
《皖政59号文件对退休待遇的调整措施》
《皖政59号文件对退休待遇的调整措施》是一项政府发布的法规文件，旨在对退休人员的待遇进行调整和规范。根据该文件的规定，退休人员将享受到更加公平和合理的退休待遇。其中包括退休金的计算方法、退休年龄的确定、退休金的调整机制等方面的具体规定。此举旨在保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量，并为他们晚年的生活提供更多的保障。该文件的发布将对广大退休人员产生积极的影响，为他们的退休生活提供更多的保障和福利。
《皖政59号文件对退休待遇的调整措施》是一项政府发布的法规文件，旨在对退休人员的待遇进行调整和规范。根据该文件的规定，退休人员将享受到更加公平和合理的退休待遇。其中包括退休金的计算方法、退休年龄的确定、退休金的调整机制等方面的具体规定。此举旨在保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量，并为他们晚年的生活提供更多的保障。该文件的发布将对广大退休人员产生积极的影响，为他们的退休生活提供更多的保障和福利。
结语：《皖政59号文件对退休待遇的调整措施》的发布，为安徽省的退休人员提供了更加公平和合理的退休待遇。根据文件规定，退休金的计算方法和调整机制将更加明确，确保了相同条件的劳动者在同一时间退休时，在省内任何地方都能享受到相同的待遇。这一举措旨在保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量，并为他们晚年的生活提供更多的保障。这对广大退休人员来说是一个积极的消息，为他们的退休生活带来了更多的福利和安全感。
法律依据
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。
退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。
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