法律解析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素： 1.“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、...查看全文

法律解析： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素： 1.“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、...查看全文

律师解答： 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素： 1.“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、...查看全文

法律分析：发生因工死亡立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，...查看全文

法律解析： 死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。意外车祸死亡应当按照责任分配赔偿包括死亡赔偿金，丧葬费，误工费，医疗费，护理费，交通费等相关费用。...查看全文

律师解答： 死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。意外车祸死亡应当按照责任分配赔偿包括死亡赔偿金，丧葬费，误工费，医疗费，护理费，交通费等相关费用。...查看全文

法律分析:员工意外死亡，如果被认定为工伤，且单位没有为其缴纳工伤保险的，用工单位要按规定来赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果不被认定为工伤，且单位有责任的，则要依法赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。...查看全文

员工意外死亡，如果被认定为工伤，且单位没有为其缴纳工伤保险的，用工单位要按规定来赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;如果不被认定为工伤，且单位有责任的，则要依法赔偿丧葬费、死亡赔偿金等费用。...查看全文

工伤死亡需立即报告工伤保险机构，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续流程。如员工购买工伤保险，企业不需赔偿，由社会保险基金负责支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期...查看全文

非工作时间死亡可找单位赔偿，如上下班途中发生交通事故或火车事故，加班中死亡需根据公司过错程度酌定赔偿责任。非工作时间死亡需赔偿丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准根据职工工资比例确定。非工作时间加班工资计算规则：正常工作日延长工时15...查看全文

劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

律师分析： 劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

在上班时间意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

在上班时间意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

在上班时间意外死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

法律分析：一、员工意外死亡用工单位要如何赔偿（一）如果不是因公死亡，只有社保发放丧葬补助金；（二）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤，用人单位不承担费用，工伤保...查看全文

单位职工的非工作时间、非工作地点意外死亡待遇需咨询当地人社局；工作时间、工作地点意外死亡需根据是否从事工作任务遭遇事故伤害来决定是否为工亡，相关费用由工伤保险基金支付。...查看全文

律师分析： 1、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询当地人社局。2、单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救...查看全文

工厂工人工作中意外身亡，赔偿标准如下：丧葬补助金为6个月的平均工资；供养亲属抚恤金按比例发放；一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保险条例》，工伤包括工作时间和场所内因工作原因受伤、履行工作职责受暴力伤...查看全文

工作单位意外死亡的赔偿标准包括丧葬补助金和工亡补助金，生前供养亲属还有抚恤金。意外死亡保险理赔需要满足一系列条件，包括填写申请书、受益人签名等。丈夫意外死亡的赔偿金将平均分配给同一顺位的法定继承人。...查看全文