劳动合同不做满一年赔公司钱合理吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问做不满一年赔违约金的劳动合同有效吗

1、在劳动合同中约定员工没有工作满一年离职需要支付违约金的条款是不合法的,只有在员工对用人单位造成损失的,劳动者才需要赔偿。而员工辞职是合法行为,是不需要赔偿损失的。2、正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金...查看全文

问工作满一年公司没签劳动合同赔多少钱?

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未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满一年的用人单位，应每月支付二倍工资；未与劳动者订立无固定期限劳动合同的用人单位，应自订立之日起每月支付二倍工资。...查看全文

问劳动合同不满一年

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法律分析：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

问劳动合同满一年不满三年

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法律分析：1、劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。　　2、法律依据：　　《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月:劳动合同期限一年以上不满三年的.试用期不得超过二个月:...查看全文

问劳动合同一定要做满吗

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员工满三年要重签劳动合同吗劳动合同不一定要做满,不想做了可以提前三十日告知单位。劳动合同都会约定合同的期限的,这个期限一般都是双方的意思表示的结果,但是生活中更倾向于是劳动者的意思,如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久,但是有...查看全文

问劳动合同上写必须做满一年合法吗

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法律分析:依据劳动合同法第三十七条、第三十八条的规定用人单位是不可以强制必须劳动多少时间的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...查看全文

问劳动合同满三年公司不续签

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法律分析:工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

问劳动合同满三年公司不续签？

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律师分析：工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问半年不签劳动合同公司赔多少钱?

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法律分析：不签劳动合同可以主张双倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固...查看全文

问签合同公司一定要做满二年没有做满违约扣钱

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法律分析：签了合同没干满离职一般是不需要赔偿违约金的，但是有以下两种情形可以约定支付违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约...查看全文

问在公司做满一年没有劳动合同离职后有没有有赔偿

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我没有在公司签劳动合同，也没有理由被迫离职，也没有发工资用人单位在一年以上未签劳动合同，劳动者辞职后可以要求赔偿。但单位支付每月双倍工资的期限最长不超过十一个月。之前每月支付过的工资应当依法予以扣除。我没有在公司签劳动合同，也没...查看全文

问跟公司签了不满一年扣钱的合同合法吗

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签了劳动合同辞职扣钱合法吗不合法。《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的，也不能超过当月工资的20%。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情...查看全文

问公司不给劳动合同合理吗

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法律分析：一、公司不给劳动合同合理吗不合法。二、签订合同注意事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网...查看全文

问解除劳动合同满一年不满两年怎么赔偿

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法律分析：解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿：_x000D_ 劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不满两年，如果劳动...查看全文

问签了劳动合同，公司有要求要做满一年，没有做满一年离职需要支付违约金是否合理？

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《劳动合同法》38条规定了劳动者解除劳动合同的情形，包括用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴纳社保费等违法行为。劳动者可以书面提出解除劳动关系，并要求支付剩余工资和经济补偿金。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求支付未签订...查看全文

问满一年劳动合同解除赔偿

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解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动合同满一年不...查看全文

问满一年劳动合同解除赔偿？

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律师分析：解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解除劳动...查看全文

问有劳动合同公司倒闭一年要赔多少钱

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法律分析：1.根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。2.劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争...查看全文

问工作满两年不满三年，解除劳动合同，公司怎么赔偿？？？

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劳动合同未签订，单位违反劳动法。离职后可要求工资、押金，还可主张经济补偿、双倍工资（最多11个月）、补缴社保等。劳动仲裁申请简单，携带申请书、证据去当地仲裁委申请立案。有证明劳动关系的证据是前提，如工装、工作证、工资条、社保缴纳记...查看全文

问合同签一年没做满不能拿合同吗

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一、签一年合同必须做满一年吗 1、签一年合同不是必须做满一年。如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。当用人单位严重侵害了劳动者的合法权益时，满足法定...查看全文