员工在休过探亲假后仍可享有带薪年休假，但有一些情况下无法享受当年的年休假，包括累计工作不满10年但请病假累计2个月以上的员工，寒暑假休假天数多于年休假天数的员工，累计工作满20年但请病假累计4个月以上的员工，以及其他情况。...查看全文

外公、外婆去世，是否能请丧假并照发工资，目前无法依据法律确定。根据1980年的通知，职工本人结婚或直系亲属死亡时，可请1至3天的婚丧假，期间工资照发。非国营企业职工休婚丧假尚未有具体规定。劳动法明确规定，职工的直系亲属死亡时可请丧...查看全文

外公去世，国营企业职工不能请丧假，非国营企业职工可请丧假，具体规定由单位制定。法律规定在法定休假日、婚丧假期间和社会活动期间，用人单位应支付劳动者工资。劳动法赋予劳动者带薪休丧假的权利。丧假期间工资按不低于员工本人标准工资支付，计...查看全文

国有企业应根据规定给予职工丧假和路程假，直系亲属死亡时可休1-3天丧假，父母、配偶和子女均属于直系亲属。根据路程远近，还需给予路程假。职工在假期间，工资应照常发放，不扣满勤奖。...查看全文

哺乳假结束后，员工仍可享受年休假。根据相关法律，探亲假、婚丧假、产假等假期以及工伤停工留薪期间不计入年休假。哺乳假从孩子出生开始，到孩子周岁为止，单位应在每班劳动时间内给予女职工哺乳时间。哺乳时间和在单位内哺乳往返途中的时间算作劳...查看全文

公休假和探亲假可以同时请，因为它们不冲突。根据相关规定，探亲假、婚丧假、产假的假期不计入年休假。职工探亲假期根据不同情况给予，假期包括公休假日和法定节日。探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，还可以根据实际需要给予路程假。以上解释...查看全文

退休返聘人员需签订聘用协议，明确权利和义务，工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等。审批程序要求四级审批，返聘人员需符合企业要求。签订返聘合同，包括企业和个人信息、工作条件、解除劳动合同条件等。...查看全文

本文讲述了员工因病假累计已经休假了多久以及年假的相关规定。其中，工作年限不同，年假天数也不同。同时，新单位工作不满一年的员工不能享受年假。另外，职工依法享受寒暑假、请事假累计20天以上且单位不扣工资、累计工作满1年不满10年的职工...查看全文

员工生病休长病假后，公司不允许其休年假以弥补工作进度。然而，公司无权决定员工是否能休年假，必须依法执行。根据《职工带薪年休假条例》，工龄满1年不满10年的员工有5天年休假，满10年不满20年的有10天，满20年的有15天。国家法定...查看全文

法律分析:如果劳动者请病假的期限没有达到法定的不能休年假的期限，病假后还能享受年休假；如果超过的，则不能休年假。例如职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不能休年假。法律依据:《《职工带薪年...查看全文

奶奶去世没有丧假，只能请事假。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，丧假只适用于直系亲属（父母、配偶和子女）。国有企业职工可根据具体情况请1-3天的丧假。奶奶不在直系亲属范围内，因此没有法定的丧假。请假时间需根据公司规定。...查看全文

外婆去世，能享受丧假吗？根据《劳动法》和《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚或直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位批准一至三天的婚丧假。期间工资照发，途中费用自理。法定休假日和婚丧假期间，用人单位应依法...查看全文

根据法律规定，职工的直系亲属死亡时，可以由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。直系亲属包括配偶、父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。...查看全文

外公去世可以享受丧假，根据国家劳动总局和财政部的通知，不仅国营企业职工，各类用人单位及其劳动者也适用，丧假范围扩大至直系亲属包括祖父母、外祖父母等。...查看全文

产假和年休假是两种不同的假期权利，根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工不享受当年年休假的情形有五种，而产假不在其中。因此，女职工在享受产假期间仍然有权利享受年休假。产假是一项特殊的权利，不应该剥夺女职工享受普通年休假的权益。...查看全文

外公去世可享受丧假，根据中国劳动法规定，职工本人结婚或直系亲属死亡时，可由单位批准给予一至三天的婚丧假。此规定适用于各类用人单位及其劳动者，直系亲属包括父母、配偶、子女、祖父母等。劳动法还规定劳动者在带薪休丧假期间，用人单位应支付...查看全文

外公去世,外孙女没有丧假。如果是职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡的,职工可请丧假料理丧事。而外公不在直系亲属范围之内。根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假。...查看全文

非直系亲属没有规定的丧假，只有直系亲属才能享受。直系亲属包括父母、配偶和子女，也可能包括岳父母或公婆。企业可根据自身情况自行解释。一般丧假不超过5天，如需外地料理丧事可酌情增加至7天。期间工资、奖金照发，超过时间按事假处理。具体操...查看全文

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工...查看全文

律师解答： 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1～3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工...查看全文