法律分析： 取保候审期间，能解除劳动关系。如果用人单位与劳动者协商达成一致，或者劳动者符合被依法追究刑事责任等情形的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一...查看全文

法律分析：一、取保候审期间能否解除劳动关系1、依据我国相关法律的规定，劳动者在取保候审期间，用人单位是不能解除劳动合同的，取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任。2、法律规定：《中华人民共和...查看全文

法律分析:取保候审未被人民法院判处有罪的，不能认为被追究刑事责任，用人单位不能解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给...查看全文

员工取保候审期间，根据《劳动合同法》，用人单位可以依法解除劳动关系。解除的情形包括：试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系且影响工作、违反劳动合同法导致合同无效、被追究刑事责任。...查看全文

法律分析:劳动者还在取保候审期间，如果已经严重违反了公司的规章制度，公司能解除劳动关系；如果未违反的，则公司一般要等到劳动者被依法追究刑事责任的时候才能单方面与其解约。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

法律分析：要根据具体情况来进行判断，并且还需要参照各地的具体规定来处理。比如说浙江省《关于企业职工涉嫌违法犯罪被有关机关逮捕、拘留、取保候审及被判管制和被判处刑罚宣告缓刑期间工资待遇处理问题的通知》第二条规定：“企业职工在被公安、...查看全文

法律分析：不可以。员工被取保候审、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施，不等于被依法追究刑事责任，用人单位以此为由解除劳动合同没有法律依据，属违法解除。司法实践中，单位以员工被刑事拘留为由辞退员工，产生劳动争议的，...查看全文

员工取保候审期间不可解除劳动关系，违法解除需支付双倍经济补偿。根据《劳动法》第29条，用人单位可解除劳动合同的前提是劳动者被依法追究刑事责任。被追究刑事责任包括被免予起诉、被判处处罚或免予刑事处分。若劳动者被判处拘役或缓刑三年以下...查看全文

取保候审可以提前解除，公安机关发现不应当追究被取保候审人的刑事责任的，应当及时解除取保候审。此外，人民法院、人民检察院和公安机关如果发现对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审不当的，应当及时撤销或者变更。...查看全文

律师分析： 1.解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。 2.以下争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 4.因确认劳动关系发生的争议；因劳...查看全文

法律分析:解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗...查看全文

法律分析:1.解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，可以申请劳动仲裁解决。2.以下争议属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；3.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；4.因确认...查看全文

取保候审到期后不可以自动解除的，去决定取保候审机关申请解除。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。公安机关在取保候审期间不得中断对案件的侦查，对取保候审的犯罪嫌疑人，根据案情变...查看全文

法律分析：女职工在休假保胎期间，用人单位不得无故与其解除劳动合同的。根据《劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与女职工解除劳动合同。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

取消取保候审后，不一定是结案。根据《刑事诉讼法》第六十九条，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人有一系列规定要遵守。法院、检察院和公安机关可以根据案件情况，对被取保候审的人施加限制。违反规定的，已交保证金的可能被没收保证金，责令悔过或重...查看全文

法律分析:根据法律规定，取保候审到期后并不会自动解除，取保候审期满后，会根据实际情况变更被取保候审人的强制措施或解除取保候审。对于发现不应当取保候审的，应当及时解除取保候审。法律依据:《《中华人民共和国刑事...查看全文

人民检察院不起诉取保候审并不会自动解除，根据我国刑事诉讼法，公安局应当解除取保候审。如果公安局未解除，可向检察院反映。被取保候审的人有一系列规定要遵守，如不得离开所居住的地区、不得干扰证人作证等。违反规定的人可能会被没收保证金、重...查看全文

取保候审到期后能自动解除，解除条件需经审核和办理相关手续，包括审查符合法律规定、写报告书、制作决定书等，同时解除对被取保候审人员的监督和约束。...查看全文

法律分析： 取保候审到期后是不会自动解除的，需要办理相关的手续，具体为：需要解除取保候审的，由取保候审决定机关制作解除取保候审决定书、通知书，送达执行机关，执行机关应当及时通知被取保候审人和保证人。根据《刑事诉讼法》第七十九条规定...查看全文

劳动合同解除单位不给证明怎么办？劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。用人单位有义务出具解除证明，并支付经济补偿。建议准备三份解除协议书，一份存档，一份交劳动者，一份放劳动局档案。解除合同需提前通知对方，经协商一致后办理交接，结清...查看全文