事业单位是否已消除职工年龄歧视？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问消除职业年龄歧视

如何计算工龄及工龄折算问题解答。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，反映了其对社会和企业的贡献和经验。可采用连续计算法、合并计算法和工龄折算法来计算工龄。工龄折算法适用于特殊工种和特殊工作环境的职工，根据工...查看全文

问是否年龄歧视犯法？

答

合法更正户籍上年龄没问题，但故意篡改户籍年龄违法。公民年龄以户口本为准，无户籍证明则以出生证明为准。出生是法律事实，不可更改。更改只能是户口本或出生证明，否则构成伪造证件罪。...查看全文

问年龄歧视是否违法

答

合法更正户籍年龄无问题，但故意篡改违法。公民年龄以户籍证明为准，无户籍证明则以出生证明为准。出生是法律事实，不能更改。更改户口本或出生证明可能构成伪造罪。...查看全文

问消除就业歧视，用人单位应关注哪些方面？

答

除名是一种处理形式，不是行政处分。除名的前提是职工无正当理由超过法定期限旷工。劳动合同制工人因无故旷工超过法定期限被企业除名属于用人单位单方解除劳动合同。单位应以书面方式送达“除名”决定给相对人。...查看全文

问事业单位三十年工龄辞职？

答

律师分析：员工辞职后，员工是可以选择自行缴纳社保，以灵活就业的形式缴纳，在当地社区办理即可。　辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条劳动合...查看全文

问事业单位女职工退休年龄

答

法律分析：　　女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机...查看全文

问企事业单位女职工退休年龄

答

法律分析:党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄:(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。...查看全文

问企事业单位女职工退休年龄？

答

律师分析：党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄：(1)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;(2)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。【法律...查看全文

问事业单位除名职工工龄计算规定？

答

法律解析：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。按...查看全文

问事业单位除名职工工龄计算规定？

答

律师解答：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚。按...查看全文

问事业单位女职工退休年龄是多少

答

1、事业单位女职工的退休年龄是五十岁。退休的年龄分为四种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

问事业单位女职工退休年龄是多些

答

问身份证年龄歧视是否违法

答

非法改身份证年龄是违法行为，会受到行政处罚。如确有错误，可向户籍所在地派出所提出书面申请，提供证明材料并经调查核实后，经市公安机关批准后方可更正。办理时限为45个工作日。...查看全文

问物业保安年龄歧视问题

答

超过60岁的人可以合法从事物业保安工作，不违反劳动法。然而，60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再属于劳动关系，而是劳务关系，属于民事范畴，因此不适用劳动合同法和劳动法。...查看全文

问事业单位女职工退休年龄是多些呢

答

1、事业单位女职工的退休年龄是五十岁。退休的年龄分为四种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行机制》...查看全文

问事业单位女职工退休年龄是多少呢

答

1、事业单位女职工的退休年龄是五十岁。退休的年龄分为四种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》...查看全文

问事业单位被开除公职后工龄认定？

答

律师分析：事业单位工作人员被开除的，开除之前工龄不再计算。事业单位工作人员受到开除处分的，根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，应当从重新参加工作...查看全文

问事业单位工龄？

答

律师分析：工龄也就是指劳动者的工作年龄，这还需要作进一步的区分。其中一般工龄是指劳动者从一开始参加工作就计算的工作年限，而事业单位工龄则就是指在一个单位实际工作的年限。【法律依据】：《劳动部关于公布中华人民共和国劳动保险条...查看全文

问企业家年龄歧视：70岁是否还能担任公司监事？

答

70岁以上老人可担任公司监事，除非存在以下情形：1.无民事行为能力或限制能力；2.因犯罪判刑或剥夺政治权利，未满五年；3.担任破产公司董事或负有破产责任，未满三年；4.担任被吊销执照公司法定代表人，并负有责任，未满三年；5.未清偿...查看全文

问消除就业歧视，维护平等权利

答

平等就业权的主旨是：任何公民都应平等享有就业的权利和资格，不受限制；在竞争中，任何人都需平等参与，不能享有特权或歧视他人；平等并非同等，而是给予符合条件的人平等机会。相关法条强调禁止就业歧视，包括民族、种族、性别、宗教信仰等方面。...查看全文