劳动合同签订的起始日期规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同签订的起始日期

根据招标程序,中标人会被确定为招标项目合同签订对象。中标人需在规定时间内与招标人签订书面合同,并遵守合同实质性内容。招标人自行招标需满足一定条件,如具有项目法人资格、有专职招标业务人员等。在自行组织招标程序中,招标人需注意常见法律...查看全文

问劳动合同签订日期规定

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劳动合同的签订日期和入职日期并不是必须要一致的，因为《中华人民共和国劳动合同法》上面规定的公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日，只要签订劳动合同的时间没有超过一个月，公司就并不违法。...查看全文

问劳动合同签订日期规定

答

法律分析：用人单位应当在与劳动者建立劳动关系之日，订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动...查看全文

问合同续签签订日期和起始日期

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劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺生效时合同成立,但...查看全文

问合同续签签订日期和起始日期

答

律师分析:劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺...查看全文

问合同续签签订日期和起始日期？

答

律师分析：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺生效时...查看全文

问劳动法规定劳动合同签订日期

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劳动合同签订时间规定 (一)劳动合同的订立时间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 (二)建立劳动关系的标准 “用人单位自用工之日起...查看全文

问补签劳动合同的日期是从签订当日开始吗

答

法律分析:补签劳动合同的日期是从签订当日开始。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据:...查看全文

问劳动合同的起始日期如何确定？

答

依法订立的劳动合同生效时间为合同签订之日。用人单位需建立职工名册备查，并在招聘时如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等信息，劳动者也需如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。...查看全文

问合同开始和签订日期有何规定？

答

合同订立日期和生效日期一般是相同的，即双方签字、盖章之日生效。但特殊情况下，两者可能不一致，合同订立日期是签字、盖章之日，而生效日期是双方约定的具体时间或条件完成的日期。...查看全文

问劳动合同签订日期

答

法律分析:劳动合同订立是在建立劳动关系时。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工...查看全文

问签订劳动合同只有起始日期没有终止日期合同算是有效吗

答

如果是无固定期限劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法...查看全文

问劳动合同签约只有起始日期没有终止日期

答

劳动合同应在一个月内签订，但合同开始时间从正式入职算起。若劳动者未在一个月内与用人单位签订书面合同，用人单位可书面通知终止劳动关系，无需支付经济补偿，但必须支付实际工作时间的工资。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系应签订书面合...查看全文

问工作三个月后签订劳动合同可以主张仲裁吗(签订合同的日期是签订日期，而不是劳动开始日)

答

您好，可以协商解决，协商不成，建议申请劳动仲裁 2019年1月6日进入工厂正式工作，正常工作至2021年5月19日，公司与我签订劳动合同。这种情况支持仲裁吗？申请仲裁有时间限制吗？例如，只有在合同一年内才能有效劳动者如果要申请劳...查看全文

问三年劳动合同的起始日期和结束日期

答

本文介绍了劳动合同三年起止时间的计算方法。如果是签订三年劳动合同，则按照规定计算。但有些公司可能会将劳动合同到期日统一调整到一年中的2个月，以方便续签劳动合同时进行填写。因此，在不知道公司政策的情况下，贸然说终止日期是2013年1...查看全文

问重新签订劳动合同日期是从什么时候开始签订的

答

根据劳动法规定，如果用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同终止时间，使合同履行期限增加，则视为连续订立两次劳动合同；如果变更导致合同履行期限减少，则仅视为对原合同终止时间的变更。...查看全文

问协议续签签订日期和起始日期？

答

法律解析：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺生效时...查看全文

问协议续签签订日期和起始日期？

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律师解答：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法律行为。承诺生效时...查看全文

问劳动合同的起始日期是哪一天？

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劳动合同的成立和终止日期计算方法：劳动合同一般从双方签字或盖章之日起生效，如有明确约定则按约定日期计算。合同终止时，以最后一天的24小时完结为准。...查看全文

问劳动合同开始日期

答

法律分析：劳动合同签订日期,是劳动合同成立的日期;劳动合同起始日,是劳动合同开始履行的日期。劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。【法律依据】...查看全文