社保工人岗和管理岗的区别

律师回答

管理岗和工人岗的区别:工人岗是对物负责【生产,技术】,管理岗是对人负责【组织,管理】。
      身份跟岗位是相互独立的,也就是说,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。
      大学生见习期满一年转正定级之后,即永久获得干部身份,除非放弃,一般不丢失。工人不能担任领导职务,在体制内无法提干(红头的任命文件)。
      工人岗,干部岗从名字上就不同了,发展、待遇、福利、政治、退休办法等等都是有区别的,干部身份可以被踢到工人岗,但是工人身份基本上没机会再获得干部身份,即使当了小领导也是个布衣领导,仍旧是工人身份。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
社保管理岗和操作岗的区别?

律师分析: 1、操作岗是对物负责(生产,技术),管理岗是对人负责(组织,管理)。2、身份跟岗位是相互独立的,工人身份可以在管理岗,干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份,岗位是岗位。3、操作不能担任领导职务,在体制内无法提干。4、...查看全文

工人岗位和管理岗位的区别

工人岗和管理岗的区别是:工人岗是对物负责,主要负责劳动生产和从事简单体力工作;管理岗是对人负责,主要负责增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。管理岗是干部岗位,可以担负领导职责或管理任务,比如主任、所长等都是管理岗;工人岗...查看全文

社保怎么界定管理岗和工人岗

社保对于管理岗和工人岗的界定方式包括以退休前从事的实际工作进行认定;以档案记载进行认定等。《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 ...查看全文

社保怎么界定管理岗和工人岗

女职工退休时的岗位认定涉及到三种,分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定办法。 比如说广东省企业职工,管理技术岗...查看全文

社保如何界定管理岗和工人岗

女职工退休时的岗位认定涉及到三种,分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定办法。 比如说广东省企业职工,管理技术岗...查看全文

社保怎样界定管理岗和工人岗

女职工退休时的岗位认定涉及到三种,分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定形式。 比如说广东省企业职工,管理技术岗...查看全文

工勤岗和管理岗退休待遇区别

您好工勤岗和管理岗退休待遇区别是需要根据情况来岗位养老金总额高出不少。所以退休后,工资待遇是有差距的。至于说差距大小,就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五,六级,两个岗位退休后的工资相差3千元左右。而退休后的工资是...查看全文

社保应该怎么界定管理岗和工人岗

女职工退休时的岗位认定涉及到三种,分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中,现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定机制。 比如说广东省企业职工,管理技术岗...查看全文

管理岗与非管理岗怎么区别?

您好管理者与非管理者的区别在于:性质不同、责任不同、侧重点不同。      一、性质不同     &...查看全文

转岗和调岗的区别

调岗和转岗的区别为: 1、针对的对象不同。调岗针对的是普通职工,而人员流转针对的是那些有离职意愿的人。 2、方式不同:调岗主要由领导下命令,直接调整,员工没有选择权,而人员流转是要员工本人去选择合适的岗位。 3、目的不同:人员流转...查看全文

八级管理岗和副科岗有什么区别

副科级在事业单位中为八级职员,属领导序列之中的最低层次,其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。八级职员也称事业单位八级管理岗位职员,其相当于公务员科级副职。管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。...查看全文

七级职员和七级管理岗区别

县以下事业单位管理岗等级晋升后调动单位一般也会保留现有等级,工资待遇并不会降低。      自2024年1月1日起,县以下事业单位管理岗位,也有类...查看全文

技术岗和管理岗的利弊

律师分析: 技术岗是指拥有技术专业知识和技能的岗位,如软件工程师、网络工程师等。技术岗的优势在于具备专业技能,因此有机会获得更高薪资和成就感。此外,技术岗在专业领域拥有声誉,有利于职业发展。管理岗是指拥有管理经验和技能的岗位,如项...查看全文

技术岗和管理岗的利弊?

律师解答: 技术岗是指拥有技术专业知识和技能的岗位,如软件工程师、网络工程师等。技术岗的优势在于具备专业技能,因此有机会获得更高薪资和成就感。此外,技术岗在专业领域拥有声誉,有利于职业发展。管理岗是指拥有管理经验和技能的岗位,如项...查看全文

工人岗转管理岗的退休规定

对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员,在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年(本意见下发前已被聘用的,可连续计算)且在所聘岗位退休(退职)的,可按所聘岗位国家规定的条件办理退休(退职),并享受相应的退休(退职)待遇。事业单...查看全文

龙岗区户籍和龙岗区学区户籍的区别

学区户籍和龙岗户籍的区别在于,学区户籍指的是学生户籍所在地正好处于某所学校的学区管理范围之内,比如,小张同学的户籍所在地正好在南京大学金陵学院的学区管理范围之内,而龙岗户籍则指的是户籍所在地在龙岗区户籍管理范围之内。 ...查看全文

社保管理岗位职责

律师分析: 社保管理岗位职责主要包括以下几个方面:1.社保政策咨询:负责了解国家和地方社保政策,向员工提供咨询服务,解决员工社保问题,确保员工享受到应有的社保待遇。2.员工社保档案管理:负责管理员工社保档案,包括档案建立、更新、归...查看全文

社保管理岗位职责?

律师解答: 社保管理岗位职责主要包括以下几个方面:1.社保政策咨询:负责了解国家和地方社保政策,向员工提供咨询服务,解决员工社保问题,确保员工享受到应有的社保待遇。2.员工社保档案管理:负责管理员工社保档案,包括档案建立、更新、归...查看全文

龙岗区户籍和龙岗区学区户籍的分别

学区户籍和龙岗户籍的分别在于,学区户籍指的是学生户籍所在地正好处于某所学校的学区管理范围之内,比如,小张同学的户籍所在地正好在南京大学金陵学院的学区管理范围之内,而龙岗户籍则指的是户籍所在地在龙岗区户籍管理范围之内。 ...查看全文

入职和上岗的区别

律师分析:入职与转正,入职与转正的概念是不一样的,入职是单位试用期,转正是正式成为本单位员工,试用期期间,能够胜任各项工作,试用期满,单位一般会转成正式工,入职与转正收入不同,辞退手续不同,劳动补偿不同。入职期间辞退的员工...查看全文