社保对于管理岗和工人岗的界定方式包括以退休前从事的实际工作进行认定；以档案记载进行认定等。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 ...查看全文

女职工退休时的岗位认定涉及到三种，分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中，现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定办法。 比如说广东省企业职工，管理技术岗...查看全文

女职工退休时的岗位认定涉及到三种，分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中，现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定形式。 比如说广东省企业职工，管理技术岗...查看全文

女职工退休时的岗位认定涉及到三种，分别是管理岗位、专业技术岗位和工人岗位。这些岗位一般来说是以档案记载来认定身份。但是实际工作中，现在一般以退休前从事的实际工作来认定。 这个各地有各地的认定办法。 比如说广东省企业职工，管理技术岗...查看全文

管理岗和工人岗的区别:工人岗是对物负责【生产,技术】,管理岗是对人负责【组织,管理】。      身份跟岗位是相互独立的,也就是说,工人身份可以在管理岗,干部身...查看全文

律师分析： 1、操作岗是对物负责（生产，技术），管理岗是对人负责（组织，管理）。2、身份跟岗位是相互独立的，工人身份可以在管理岗，干部身份也可以被放在工人岗。身份是身份，岗位是岗位。3、操作不能担任领导职务，在体制内无法提干。4、...查看全文

工人岗和管理岗的区别是:工人岗是对物负责,主要负责劳动生产和从事简单体力工作;管理岗是对人负责,主要负责增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。管理岗是干部岗位,可以担负领导职责或管理任务,比如主任、所长等都是管理岗;工人岗...查看全文

对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。事业单...查看全文

结论:国家并没有规定什么是女工人，什么是女干部。      解析:      1、根据劳动...查看全文

下岗职工没有社会保险卡的话，这样子可以自己到相关部门申请续办，在退休之后手就可以凭借社保卡去领取养老金。 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各...查看全文

您好管理者与非管理者的区别在于:性质不同、责任不同、侧重点不同。      一、性质不同     &...查看全文

律师分析： 社保管理岗位职责主要包括以下几个方面：1.社保政策咨询：负责了解国家和地方社保政策，向员工提供咨询服务，解决员工社保问题，确保员工享受到应有的社保待遇。2.员工社保档案管理：负责管理员工社保档案，包括档案建立、更新、归...查看全文

律师解答： 社保管理岗位职责主要包括以下几个方面：1.社保政策咨询：负责了解国家和地方社保政策，向员工提供咨询服务，解决员工社保问题，确保员工享受到应有的社保待遇。2.员工社保档案管理：负责管理员工社保档案，包括档案建立、更新、归...查看全文

您好工勤岗和管理岗退休待遇区别是需要根据情况来岗位养老金总额高出不少。所以退休后，工资待遇是有差距的。至于说差距大小，就看管理岗位人员的职称职级来决定。如果管理岗位达到五，六级，两个岗位退休后的工资相差3千元左右。而退休后的工资是...查看全文

律师分析： 技术岗是指拥有技术专业知识和技能的岗位，如软件工程师、网络工程师等。技术岗的优势在于具备专业技能，因此有机会获得更高薪资和成就感。此外，技术岗在专业领域拥有声誉，有利于职业发展。管理岗是指拥有管理经验和技能的岗位，如项...查看全文

律师解答： 技术岗是指拥有技术专业知识和技能的岗位，如软件工程师、网络工程师等。技术岗的优势在于具备专业技能，因此有机会获得更高薪资和成就感。此外，技术岗在专业领域拥有声誉，有利于职业发展。管理岗是指拥有管理经验和技能的岗位，如项...查看全文

您好，很高兴为您解答，根据相关信息查询，同等条件下，事业单位管理七级工资高噢，管理岗八级职员(副科级)岗位工资为1840元，七级职员(正科级)岗位工资为2070元。专业技术岗位中级职称包含专业技术8级、9级和10级三个层级。专技岗...查看全文

下岗证聚体办理流程如下： 1、办理下岗证首先要办理申请手续：下岗失业人员到劳动局职业介绍大厅领取申请表； 2、 由原企业或托管单位及户口所在地的社区出具身份证明，由本人填写《再就业优惠证申领登记表》； 3、将证明和申请交社区服务大...查看全文

一、下岗工龄应该怎么算 下岗职工，在单位工作期间，其视同缴费年限以及实际缴费年限都可以计算工龄，下岗以后继续缴纳养老保险的，可以和在单位上班期间的工龄合并计算， 与普通职工计算方式一样，缴纳满15年养老保险可以办理退休手续。 根据...查看全文

结论:视情况而定。      解析:      管理岗位的女职工是否属于干部，应按干部管理...查看全文