法律分析:意外伤害受害人应得到赔偿:应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《《中华...查看全文

当事人遭受意外伤害的，能依法获得包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工收入。但前提是存在侵权人，没有的则一般要自己承担费用。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害...查看全文

轻微伤不会被刑事拘留，但可能会受到行政拘留。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，轻微伤的处罚为拘留和罚款。根据轻伤鉴定结果，公安机关可能会采取强制措施，但还需要其他证据支持。如果被列为嫌疑人，公安机关应当送达司法鉴定结果，...查看全文

本文讲述了工伤索赔的具体项目及标准。工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等。具体赔偿项目及标准需根据事故情况而定,如伤残等级不同,赔偿项目也不同。在计算各项赔偿金额时,需要查清相关数...查看全文

一、劳务外包人员出了工伤怎么理赔 　　劳务派遣人员工伤事故理赔程序如下： 　　1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 　　2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 　　3、劳务公司负责工伤的申报...查看全文

人身意外伤害赔偿包括医疗费、误工费、护理费等多项标准，赔偿义务人应予以赔偿。交通事故保险商业险限额内有保险公司赔付。误工费计算依据医院和单位开具的证明，结合工资收入等因素。最高法院解释明确了误工费的确定方式。误工时间根据医疗机构证...查看全文

律师分析： 员工意外受伤的，如果属于工伤的，公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后公司应当积极配合员工领取工伤待遇。如果不属于工伤的，则单位不用负...查看全文

法律分析:在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。(一)身故赔偿在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之...查看全文

律师分析： 在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧烫伤的，保险人依照下列约定给付保险金，且给付各项保险金之和不超过保险金额。 (一)身故赔偿 在保险期间内，被保险人遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起180日内因该...查看全文

律师分析： 如果你的职工保险是工伤保险那是不能报销的，但如果是意外险，无论是在哪里意外受伤，住院产生的费用是可以报销一定比例，至于具体的报销比例是多少要以保单约定的为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同...查看全文

法律解析： 如果你的职工保险是工伤保险那是不能报销的，但如果是意外险，无论是在哪里意外受伤，住院产生的费用是可以报销一定比例，至于具体的报销比例是多少要以保单约定的为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同...查看全文

律师解答： 如果你的职工保险是工伤保险那是不能报销的，但如果是意外险，无论是在哪里意外受伤，住院产生的费用是可以报销一定比例，至于具体的报销比例是多少要以保单约定的为准。 【法律依据】： 《中华人民共和国保险法》第十条 保险合同...查看全文

70岁老人打人致轻伤二级也构成故意伤害罪，应追究刑事责任，量刑标准根据刑法第234条、238条、247条、248条、289条、292条、333条规定，对非法拘禁、刑讯逼供、暴力取证、虐待被监管人、聚众斗殴等行为致人伤残的，应以故意...查看全文

法律分析:员工意外受到伤害，如果是在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的，应当被认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，否则属于违法行为。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

学校在学生意外受伤的情况下，是否有责任需要根据具体情况来确定。根据《民法典》的规定，学校在学生受伤时应承担侵权责任，除非能证明学校已尽到教育、管理职责。学校应承担责任的情形包括校舍、设施不安全，安全管理制度疏漏，提供不合格的药品、...查看全文

外卖员发生意外公司应赔偿，可申请工伤赔偿。工伤赔偿是因工伤或职业病获得的赔偿，包括医疗费、康复费、伙食补助、伤残补助等。在工作时间和场所内，因工作原因受伤应被认定为工伤。...查看全文

不同的伤残等级决定了赔偿数额，包括医疗费、伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金或伤残津贴、停工留薪期工资、后续治疗费、残疾辅助器具费、交通费等。...查看全文

学校有责任管理教育，如果发生事故，学校应承担部分经济损失，比例不超过20%，其余由学生家长赔偿。如果受害学生有过错，也应分担责任。赔偿金额根据医疗票据、病理资料、医嘱意见、伤残等级和后期治疗等综合计算。根据《保险法》，保险事故发生...查看全文

一、工人在工厂意外受伤怎么赔偿 工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中...查看全文

农民工受伤属于工伤，工伤保险由基金和用人单位支付，未缴纳保险费用由用人单位承担，第三人侵权由第三人赔偿，农民工可同时享受侵权赔偿和工伤赔偿。...查看全文