交了辞职信还要上班嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问交了辞职信还要上班吗

答

法律分析：一、交了辞职信还要上班吗1、提交辞职报告后，如果用人单位同意马上辞职的，那么就不用上班了，但是如果没有同意立即辞职的，那么需要上一个月的班，之后，才可以离职。因为法律规定，辞职需要提前一个月，在一个月之后，无...查看全文

问交了辞职信还要上班吗

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交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...查看全文

问交了辞职信还要上班吗

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法律解析：交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人...查看全文

问交了辞职信还要上班吗？

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律师分析：交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人...查看全文

法律分析:交了辞职信还要上班。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，到期解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...查看全文

问交了辞职信还要上班吗？

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问辞职信交了还需要上班吗？

答

正常情况下，员工因自身原因辞职的，应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说，递了辞职信，严格来讲还应该再工作一个月。但如果没有什么需要单位配合的，那么递完辞职信，可以直接离职。离职日当天还要上班吗离职日当天可以不上班，但必须与...查看全文

问交了辞职信还要加班吗

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法律分析：一、交了辞职信还要加班吗1、交了辞职信可以不加班。法律规定，用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的，也必须是因为特殊原因，否则劳动者可以拒绝。这也就...查看全文

问辞职信递交后还需要上班吗

答

一、提交辞职报告后还上班吗 1、提交辞职报告后，如果用人单位同意马上辞职的，那么就不用上班了，但是如果没有同意立即辞职的，那么需要上一个月的班，之后，才可以离职。因为法律规定，辞职需要提前一个月，在一个月之后，无论用人单位同不同意...查看全文

问辞职信已经提交，还需要继续上班吗？

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交辞职信不代表立即解除劳动关系。在试用期内，需在3天后解除；其他合同期限内，需在30天后解除。依据《劳动合同法》第37条，提前30天离职无需用人单位批准。单位需结清工资并办理离职手续。...查看全文

问提交离职申请还要上班嘛？

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律师解答：要的。依据我国相关法律的规定，劳动者提出离职申请后，劳动者在未正式离职之前，都需要工作的，如果用人单位招聘到继任者的，应该做好工作交接后再离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...查看全文

问递交辞职申请后还要上班吗

答

交了辞职信还要上班吗正常情况下，员工因自身原因辞职的，应当提前三十日书面通知用人单位。也就是说，递了辞职信，严格来讲还应该再工作一个月。但如果没有什么需要单位配合的，那么递完辞职信，可以直接离职。递交了辞职报告后进行劳动仲裁可...查看全文

问提交了辞职申请书还用上班吗

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法律分析：一、提交了辞职申请书还用上班吗1、提交辞职报告后，如果用人单位同意马上辞职的，那么就不用上班了，但是如果没有同意立即辞职的，那么需要上一个月的班，之后，才可以离职。因为法律规定，辞职需要提前一个月，在一个月之...查看全文

问提交辞职信后，是否还需要加班？

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劳动者可以拒绝公司的加班要求，无论是否交了辞职信。根据《劳动合同法》和《劳动法》规定，用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，应按规定支付加班费。工作时间延长需经与工会和劳动者协商，一般每日不超过一小时，特殊原因下每日不超过三小时，...查看全文

问在厂里上班辞职了还要扣工资

答

法律分析:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。法律依据:...查看全文

问在厂里上班辞职了还要扣工资？

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律师分析：用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。【法律依据】：《工资支付暂行...查看全文

问辞职信已经提交，是否还需要加班？

答

劳动者可以根据法律规定，拒绝加班，即使没有辞职。根据劳动法，用人单位需要与劳动者协商并遵守每日加班不超过一小时的规定。除非特殊原因，否则劳动者有权拒绝加班。...查看全文

问签了离职单还能上班嘛？

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律师解答：员工辞职之后，和单位的劳动关系解除，劳动合同终止，员工不在是单位员工，是不能再上班的，只要在员工办理离职手续之前和单位协商一致，约定离职时间是可以的，但是已经离职之后是不能要求多上班一天的。【法律依据】：《中华人...查看全文