合同通常至少有两份，根据签订合同的人数来决定。法律规定当事人可以以书面、口头或其他形式订立合同，具体内容由当事人约定。...查看全文

法律分析：合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。 比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份，购房...查看全文

签了认购书交了定金，因收受定金一方原因未能订立商品房买卖合同的，定金双倍返还；因给付定金一方原因未能订立商品房买卖合同的，定金不予退还。因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，定金应当返还。 交了购房定金后不想...查看全文

租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只有一方持有合同、另一方没有。当事人手里都应该有式样内容一致的合同,是为了避免擅自修改合同。 租房合同一定要一式两份吗 租房合同至少一式两份。因为当事人各方需要各执一份。不能只...查看全文

租房合同签一份有效，双方签字即生效，除非法律或当事人另有约定。合同需办理批准手续的，应依法规定办理，未办理手续不影响合同履行义务和相关条款效力。...查看全文

两份有效，对双方有约束力。但是，租房合同要一式两份，双方当事人都要签名，各执一份以防备查。当然是有法律效力的，合同合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同当事人包括个人与个人之间。...查看全文

租赁合同的主旨是：租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。租赁期限不得超过二十年，超过部分无效。租赁期...查看全文

劳动合同应一式两份，用人单位和劳动者各执一份；劳动合同签订后即生效，合同都要签订才有法律效力；劳动合同员工应自行保管，单位提出代为保管不合理。...查看全文

劳动合同需一式两份签订，用人单位和劳动者各持一份。《劳动合同法》规定，单位需在一个月内与劳动者签订劳动合同。入职前需注意报到、准备个人证件、签订合同时仔细审查条款。同时签订两份劳动合同的后果包括单位有权解除合同和要求员工承担损害赔...查看全文

一、培训合同是否一式两份这个是属于合同条款规定的，您可以与对方协商更改合同的方法，要求一人一份。二、合同作废声明需要一式两份吗（一）合同作废声明并不是一定需要一式两份，具体需要拟定几份合同，可以...查看全文

合同通常有两份，双方各保留一份。然而，合同的效力并不受合同份数的影响。只要合同是双方当事人达成一致并签署的，并且当事人具备相应的行为能力，并且合同内容没有违反法律法规和社会公序良俗，合同就是有效的。...查看全文

合同形式灵活，可以口头、书面或其他形式，但如果法律规定或当事人约定书面形式，则必须遵守。合同一般需要一式两份，但不是必须。书面形式包括合同书、信件和数据电文等，要严格遵守。...查看全文

法律分析：关于入职合同是否是一式两份的问题,律师从法律角度分析如下：入职合同是一式两份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文

双方在平等自愿的基础上达成的前后两项协议是合法有效的，应对当事人具有约束力。如果前后两个协议对同一内容有不同的协议，最新协议是基于意思表示的，以协议成立的时间为准。如果前后协议约定的内容不冲突，法官不能简单地认定后一协议是前一协议...查看全文

租房两份合同不一样只有满足下列条件的合同才是有效的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；合同的形式符合法律规定；法定其他有效条件等。 租房两份合同不一样有效吗 双方当事人在平等自...查看全文

合同一式两份只签一份生效。合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字，也有效。持有未签字合同一方当事人可能面临法律风险。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法...查看全文

律师分析:合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定,主要由双方当事人决定,最少是两份,一方至少需要持有一份。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零三条 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人...查看全文

双方协议的约束力与时间顺序有关，最新协议基于意思表示，不违反协议目的。若两个协议对同一内容有不同约定，最新协议优先。若协议内容不冲突，法官不能简单认定后一协议是前一协议的变更或补充。...查看全文

劳动合同必须一式两份，用人单位和劳动者各执一份。未提供合同文本或未满一年未签订书面合同的，用人单位需支付双倍工资。违反试用期约定的，用人单位需支付赔偿金。未提前1个月告知辞职不可扣除工资。...查看全文

劳动合同一式两份没给劳动者一份是违法的。《劳动合同法》规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，不给劳动者合同是违法的，劳动者可要求单位提供。如造成损害，单位应承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同...查看全文