在劳动合同期满时,员工可以主动提出不再续签,双方无需互相提供任何补偿。如果员工在劳动合同期满前30天提出辞职,则需要提前30天以书面形式通知用人单位,并办理离职手续。如果员工满足法定条件无条件辞职,则可以无需通知用人单位而离职。如...查看全文

劳动合同到期后，可以继续工作。劳动者在劳动合同期限内有权辞职。劳动合同到期不续签，需提前一个月通知劳动者，用人单位不需提前通知。劳动合同期满后，除非用人单位提出续签条件，劳动者可选择不续签。...查看全文

企业有权解除被判缓刑员工的劳动合同，根据《劳动法》第二十五条的规定，被依法追究刑事责任是解除劳动合同的一种情形。缓刑只是一种刑罚执行方式，并不能认为罪犯没有责任。具体解除劳动合同的依据和界定，由企业内部规章制度来规定，不同企业有不...查看全文

单位领导对会计犯罪负责，以挪用公款罪共犯处罚；个人犯罪单位领导不承担责任。挪用公款罪的量刑为5年以下有期徒刑或拘役，情节严重则为5年以上有期徒刑，巨额不退还则为10年以上有期徒刑或无期徒刑。挪用公款是指国家工作人员利用职务便利个人...查看全文

犯罪分子在缓刑考验期间可以继续上班，但需遵守一系列规定：遵守法律法规并接受监督；按考察机关规定报告活动情况；遵守考察机关有关会客的规定；如需离开居住地市县或搬迁，需得到考察机关批准。...查看全文

法律分析： 判缓刑可以从事的工作应为除参军、大型公司领导以及党政领导职务以外的其他工作。被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守法律、行政法规，服从监督，按照考察机关的规定报告自己的活动情况。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》 第七十五条...查看全文

法律分析:判缓刑除了党政领导职务、参军、大公司的领导等法律不允许，其余工作都可以从事。缓刑期间要遵守以下规定:_x000D_ 1、遵守考察机关会客的规定；_x000D_ 2、离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准...查看全文

检察院决定不起诉的案件可以保留公职。不起诉是指检察院认为犯罪嫌疑人行为不构成犯罪或不应追究刑事责任而不向法院提起公诉。对于不起诉的案件，财物解除查封、扣押、冻结，并移交相关机关处理。不起诉决定应公开宣布，送达被不起诉人和被害人。被...查看全文

犯罪分子缓刑期间可以从事一般工作，但不能担任党政机关领导、参军或公司领导职位。若已有单位，可经同意继续工作。若因工作离开所居住的地区，需获得考察机关批准。...查看全文

企业有权解除被判缓刑员工的劳动合同。换句话说，国有企业职工被判缓刑，不一定能在原单位继续工作，可能会被解雇，具体会依据单位内部制度规定来实行。...查看全文

继承相关事项可以进行公证。《中华人民共和国公证法》第十一条， 根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理下列公证事项：（一）合同；（二）继承；（三）委托、声明、赠与、遗嘱；（四）财产分割；（五）招标投标、拍卖；（六）婚姻状况...查看全文

竞业限制是用人单位为保护商业秘密和防止不正当竞争而对员工约定的一种限制。根据《劳动合同法》，竞业限制期限最长为2年。对于劳动合同法实施前约定的超过2年的竞业限制期限，是否有效存在争议。劳动合同法允许用人单位与劳动者在劳动合同中约定...查看全文

员工下班后自愿工作不算加班，但公司要求继续工作算加班。公司拖欠加班费可向劳动局投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位不得违反劳动法规定延长工作时间，拖欠或拒绝支付加班费。劳动行政部门可要求用人单位支付劳...查看全文

缓刑人员缓刑期间能工作。被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：遵守法律、行政法规，服从监督；按照考察机关的规定报告自己的活动情况；遵守考察机关关于会客的规定；离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。其中不包括不可以工作...查看全文

取保候审期间可以上班工作，但需遵守法律规定。取保候审不代表有罪，是一种刑事强制措施。申请取保候审的主体包括被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师。...查看全文

退休工人可继续工作，但需签劳务合同，不再享受劳动合同的保障。劳务合同与劳动合同有本质区别，工作时间不确定且不享受个人社保。退休条件包括年龄和工龄要求，如男60岁、女55岁，连续工龄满10年。从事有害健康工种的职工可提前退休。工伤致...查看全文

事业单位工作人员被判缓刑不会被开除，可以正常上班。在缓刑期间，这些人员将暂停发放原工资，刑满释放后，将被分配为正式工作人员，其工资待遇将按照其刑罚前的职务（岗位）工资降低三个档次，然后逐步调整到新任职务（岗位）工资标准。...查看全文

法律分析：父亲坐过牢不会影响子女当律师，《中华人民共和国律师法》仅规定了本人受过刑事处罚的不予颁发律师执业证书，并没有亲属坐牢，家人不能当律师的规定。《中华人民共和国律师法》中规定：第七条? 申请人有下列情形之一的，不予颁发律师执...查看全文

停职停薪可以上班，但不能不工作。劳动者可以拒绝用人单位的违法行为，只需正常上班即可。如果受到处罚，可向劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，任何组织或个人对违反劳动法律的行为有权举报，举报人可获得奖励。用人单位不可随意停职停...查看全文

当事人申请证人出庭作证应在举证期限届满前10日提出。法院对申请进行审查，准许后通知证人出庭，并告知其法律后果。证人出庭前应被告知权利和义务。保证人不履行保证义务应承担法律责任，根据具体情况处理。被保证人干扰证人作证、毁灭证据等行为...查看全文