顶撞领导被开除有赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问骂领导被开除有赔偿吗

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员工骂老板被开除需赔偿，需根据证据判断骂人行为是否严重影响公司，并参考公司规章制度，判断是否达到开除标准。若违反公司规章制度且有证据，用人单位可解除劳动合同无需赔偿。...查看全文

问和领导顶嘴领导有权利开除吗

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顶撞上司可以辞退吗顶撞领导一般不属于严重违纪，一般情况下并不构成违反劳动合同法被辞退的理由。《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; ...查看全文

问员工顶撞领导可以直接开除吗

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法律分析：顶撞上司被辞退一般不合理。根据法律规定，用人单位可以辞退劳动者的情形主要是劳动者严重违反用人单位的规章制度；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；劳动者被...查看全文

问顶撞公司领导被辞退有补偿金吗

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法律分析：一、不服从领导安排被辞退有补偿吗不服从领导安排被辞退有补偿。1、用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除;可以申请劳动...查看全文

问打领导被开除会赔偿吗

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根据劳动法规定，与领导发生争执而被解雇的员工并不一定能获得赔偿。如果员工存在严重过错或其他不当行为，雇主有权解除劳动合同而无需支付任何赔偿或经济补偿。然而，如果雇主非法解雇员工，将需要支付员工经济补偿的两倍作为赔偿金。这意味着，对...查看全文

问和领导吵架被开除有赔偿吗

答

用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制...查看全文

问顶撞领导被辞退合法吗

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问顶撞领导开除我可以申请劳动仲裁吗

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法律分析：用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...查看全文

问骂领导被开除可以要求赔偿吗？

答

律师分析：员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...查看全文

问和领导争吵后被开除怎么赔偿

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法律分析：一、和领导争吵后被开除怎么赔偿和领导吵架被开除不一定有赔偿。如果是因为出现重大过错或者其他过错情形的，用人单位因此解除劳动法合同的，则不需要支付赔偿，也不需要支付经济补偿。如果是违法辞退员工的，则需要支付劳动...查看全文

问骂领导被开除可以要求赔偿嘛？

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律师解答：员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 ...查看全文

问和公司领导吵架被开除有补偿吗

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和领导吵架了被开除，无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的，单位属于正常解除合同，劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国相关法律...查看全文

问领导先骂人，员工打领导，公司能开除员工吗？开除有什么赔偿？

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法律分析：一、领导先骂人，员工打领导，公司能开除员工吗？开除有什么赔偿？这种情况属于非法辞退，公司应当支付经济补偿金，如果与公司协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准...查看全文

问超市员工顶撞领导，店长有权罚款吗？

答

被罚款超市顶撞领导店长有权罚钱，但需明确规章制度是否符合法律规定且具约束力。员工辞职前15天不能请假无法依据。顶撞上司被罚款视情况而定，如符合法定权限范围则属正常行为；导致员工离职可要求赔偿。单位若未提供劳动保护、未及时支付报酬、...查看全文

问顶层楼顶违建拆除有赔偿吗？

答

法律解析：一是狭义上的违章建筑，即为违反法律、行政法规的规要求所建造的建筑物。二是广义上的违章建筑，是指违反法律、法规和规章的要求，所建造的建筑物，这也就是我们通常所说的违法建筑的概念。三是拆除违建，拆迁者无需补偿，但某些情形下...查看全文

问顶层楼顶违建拆除有赔偿吗

答

律师分析:一是狭义上的违章建筑，即为违反法律、行政法规的规要求所建造的建筑物。二是广义上的违章建筑，是指违反法律、法规和规章的要求，所建造的建筑物，这也就是我们通常所说的违法建筑的概念。三是拆除违建，拆迁者无需补偿，但某些...查看全文

问顶层楼顶违建拆除有赔偿吗？

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律师分析：一是狭义上的违章建筑，即为违反法律、行政法规的规要求所建造的建筑物。二是广义上的违章建筑，是指违反法律、法规和规章的要求，所建造的建筑物，这也就是我们通常所说的违法建筑的概念。三是拆除违建，拆迁者无需补偿，但某些情形下...查看全文

问骂上级领导，可以被开除吗？

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法律分析：一、骂上级领导，可以被开除吗？1、依据我国相关法律的规定，如果辱骂同事是属于严重违反公司制度的行为，用人单位可以开除当事人，如果公司制度没有规定而解除劳动合同的，不符合劳动合同法的规定。2、法律规...查看全文

问被开除有赔偿金吗？

答

律师分析：需要先分析员工的行为是否属于严重违反用人单位规章制度的情形，如用人单位通过民主程序制定的规章制度明确规定为属于严重违反的程度，那么用人单位可以以此辞退且不需要支付经济补偿金，但依然要注意规章制度要有合理性，并已向劳动者...查看全文

问被开除有赔偿金吗

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一切没有达到法律规定的是由，不遵守法定程序的解除，都是非法解除需要支付员工赔偿金。例如没有正大法律理由解除、适用解除理由不当、解除程序不合法律规定、法律限制解除情况下辞退员工等。用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经...查看全文