女方在哺乳期是可以离婚的。女方在哺乳期，夫妻双方可以协议离婚，也可以由女方提出诉讼离婚，男方是不可以提出离婚的。我国《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；...查看全文

双方同意离婚，不论孩子是否在哺乳期，只需到一方户口所在地的民政局办理即可。但在哺乳期内，男方一般不得起诉离婚。在女方怀孕期间或中止妊娠后六个月内，男方除非有特殊理由，法院认为有必要受理，否则不得提出离婚。...查看全文

在孩子哺乳期间，女性当事人可以向法院提起诉讼请求离婚，但通常情况下，男方无法向法院提出离婚诉讼。根据相关规定，妻子在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，丈夫不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方...查看全文

孕期、哺乳期内的女方可以阻止男方提出离婚，但女方提出离婚或法院认为必要时除外。如果双方同意，可以协议离婚。军人配偶要求离婚需征得军人同意，但有重大过错的除外。...查看全文

《中华人民共和国民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内，男方不能提起离婚诉讼。但如果女方提出离婚或法院认为有必要，男方可以向法院提出离婚请求。...查看全文

孩子还在哺乳期能离婚，但是妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，在女方哺乳期期间，男方提离婚并非绝对不允许，如果女方有重大错误，或因婚后与人通奸怀孕，或者分娩期间与人乱搞两性关系等，人民法院查明属实，可以受理该离婚案。女...查看全文

哺乳期女方起诉离婚不受限制，法院调解无效后可准予离婚。男方离婚诉权受限，需等待怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月。离婚案件一般在6个月内审结，特殊情况可延长。立案后5日内发送起诉状副本给被告，被告15日内提出答辩状。适用普通...查看全文

哺乳期内的子女一般由母亲直接抚养，但父亲可以通过协商或举证证明特殊情况下直接抚养。特殊情况包括母亲患有久治不愈的疾病、母亲有抚养条件不尽义务、子女无法与母亲共同生活等。2周岁以下的子女原则上由母亲直接抚养，但如果父亲能证明对子女健...查看全文

哺乳期妇女可以提出离婚。相关法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此，哺乳期的女性可以提出离婚，也可以双...查看全文

律师分析:子女抚养权归属总的原则是在维护子女利益的前提下，综合考虑父母双方的思想品质、生活作风、文化素质、经济条件、家庭环境、工作性质等各方面的情况，来确定子女归谁抚养。但2岁以内的子女属于哺乳期，此期间父母离婚，子女归女...查看全文

法律分析：哺乳期妈妈起诉离婚需要准备好起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。然后，到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立...查看全文

律师分析： 子女抚养权归属总的原则是在维护子女利益的前提下，综合考虑父母双方的思想品质、生活作风、文化素质、经济条件、家庭环境、工作性质等各方面的情况，来确定子女归谁抚养。但2岁以内的子女属于哺乳期，此期间父母离婚，子女归女方直接...查看全文

哺乳期妈妈起诉离婚需要准备好起诉书及起诉书副本、身份证、户口本、结婚证居住证明引起感情破裂的主要原因的证据材料、提供子女的基本情况和抚养状况的证明等材料。然后，到人民法院向法院提起诉讼申请。一般是到立案大厅，由立案大厅进行审查，对...查看全文

法律分析:哺乳期妈妈离婚，如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续，经过三十天冷静期，双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。除非，人民法院...查看全文

哺乳期单位安排上夜班，可以告吗？劳动法规定哺乳期为12个月，每天有1小时哺乳时间，不得延长劳动时间或安排夜班。女职工可解除劳动合同并要求经济补偿。单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由辞退女职工或解除劳动合同。...查看全文

哺乳期妇女一般不会被拘留，根据法律规定，怀孕或哺乳不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法只会受到行政拘留处罚但不执行，正在哺乳自己婴儿的妇女可以采取取保候审措施。此外，被判处刑罚的怀孕或正在哺乳的妇女可以暂予监外执行。此类妇女即使...查看全文

哺乳期离婚孩子归谁：司法实践中，两周岁以下的子女由母亲直接抚养；两周岁以上的子女，父母双方协议不成时，人民法院根据最有利于子女的原则判决。子女已满八周岁时，应尊重其意愿。根据最高人民法院的具体意见，两周岁以下子女一般随母方生活，但...查看全文

哺乳期离婚方式：协议离婚需双方一致同意，诉讼离婚由女方提起。男方离婚需法院认可。离婚协议应包括子女抚养、财产及债务处理。哺乳期子女以随母亲抚养为原则。男方提起离婚需调查女方过错，如孩子是否为男方亲生、是否有第三者或家暴情况。...查看全文

女职工生育符合规定，产假后若抚育困难，可请哺乳假。生育第一个子女并领证可请6个月哺乳假，同时享受独生子女父母奖励费。生育第二个子女可请3个月哺乳假。...查看全文

法律解析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此用人单位安排哺乳未...查看全文