国家规定的产假为90天，其中产前15天，产后75天，可自行安排。满24周岁可多享受30天晚育假，难产加15天，多胞胎每加一胎加15天。产假后可请哺乳假，需申请并批准，工资为原工资的80%。如果单位不批准哺乳假，可每天享受两次半小时...查看全文

法律分析:哺乳期跳槽同样有哺乳假。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工 生育 多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1...查看全文

律师分析： 1、用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。 2、如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同。 3、有不满一周岁婴儿...查看全文

哺乳期可以离婚。分娩后的一年内，离婚请求只能由女方提出，在此时男方向女方提出离婚不受法律支持。另外，在妻子怀孕期间或者是不得不终止妊娠的六个月之内，男方同样不可向女方提出离婚。如果是女方提出离婚，或者是男方提出的离婚请求法院方经过...查看全文

律师分析:哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。在产假休完后，在哺乳期内每天有小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。但有些地方有些关于哺乳假的规定，比如广东...查看全文

哺乳期找新工作享受哺乳假。在哺乳期内更换工作，在新的用人单位仍享受哺乳假。因为哺乳假是女职工在哺乳期内依法享有的在每天的劳动时间内1小时的哺乳时间，并非一次性的假期，    &...查看全文

在孩子哺乳期间，女性当事人可以向法院提起诉讼请求离婚，但通常情况下，男方无法向法院提出离婚诉讼。根据相关规定，妻子在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，丈夫不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方...查看全文

哺乳期提出离婚注意事项:在婴儿出生后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方在提出离婚诉讼时,应该积极收集相关证据,以支持自己的请求。哺乳期可以离婚的情况为:双方自愿离婚办理协议离婚;女方提出诉讼离婚;男方提出离婚法院认...查看全文

女方在哺乳期是可以离婚的。女方在哺乳期，夫妻双方可以协议离婚，也可以由女方提出诉讼离婚，男方是不可以提出离婚的。我国《民法典》规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；...查看全文

孕期、哺乳期内的女方可以阻止男方提出离婚，但女方提出离婚或法院认为必要时除外。如果双方同意，可以协议离婚。军人配偶要求离婚需征得军人同意，但有重大过错的除外。...查看全文

双方同意离婚，不论孩子是否在哺乳期，只需到一方户口所在地的民政局办理即可。但在哺乳期内，男方一般不得起诉离婚。在女方怀孕期间或中止妊娠后六个月内，男方除非有特殊理由，法院认为有必要受理，否则不得提出离婚。...查看全文

父母离婚时，哺乳期内的子女通常随母方生活，但母方有传染性疾病、不履行抚养义务或其他原因导致子女无法与其生活时，子女可以随父方生活。双方协议且对子女健康无不利影响的情况下，两周岁以下的子女也可随父方生活。...查看全文

哺乳期小孩可能会判给父亲抚养，根据相关法律规定，如果母亲有严重疾病或未尽抚养义务，父亲请求直接抚养的要求会被支持。离婚方式包括协议离婚和诉讼离婚，但女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不能提出离婚要求，除非女方提...查看全文

哺乳期妇女可以提出离婚。相关法律对离婚的限制性规定是，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此，哺乳期的女性可以提出离婚，也可以双...查看全文

哺乳期的妈妈打人不会被拘留，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条规定，如果行为不构成犯罪，可以给予行政拘留，但不执行处罚。殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。打架斗殴的罪名...查看全文

律师解答： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此用人单位安排哺乳未...查看全文

哺乳期妇女一般不会被拘留，根据法律规定，怀孕或哺乳不满一周岁婴儿的妇女违反治安管理处罚法只会受到行政拘留处罚但不执行，正在哺乳自己婴儿的妇女可以采取取保候审措施。此外，被判处刑罚的怀孕或正在哺乳的妇女可以暂予监外执行。此类妇女即使...查看全文

一般不会坐牢。如果哺乳期的妈妈涉嫌刑事犯罪，需要收监执行刑罚的，可以申请监外执行，等过了哺乳期之后再收监处理。对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺...查看全文

律师分析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此用人单位安排哺乳未...查看全文

法律解析： 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。因此用人单位安排哺乳未...查看全文