律师分析： 1、在户口所在地的街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险（养老和医疗） 2、如果所在的城市允许银行代缴的话，到协议银行办理自谋职业参保两险。 3、到所在城市的社保中心办理社会保险代缴。 退休年龄，男60岁，女50岁。...查看全文

取保候审到了还能继续取保吗 取保候审的期限届满后，是不能继续取保候审的，公安机关应该解除取保候审措施或者变更强制措施。《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十...查看全文

超过5年的退休年龄不可续期，4050三年到期后，视情况而定： 1.不足5年可延长至退休，继续享受补贴； 2.超过5年不可续期，到期后无法继续获得补贴。...查看全文

三年合同期满后续签几年 三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》第十...查看全文

距离退休年龄超过5年的,不可以接着续。4050三年到期后,是否可以接着续,应当按照具体情况进行确定:1、距离法定退休年龄不足5年的,可以延长至退休,也就是说,三年的期限到了之后,可以接着续;2、距离法定退休年龄超过5年的,不可以接...查看全文

取保候审是我国刑事诉讼法规定的一种强制措施，适用于未达到羁押条件的犯罪嫌疑人和被告。在取保候审期间，被取保候审的人必须随时接受传唤，最长期限为12个月。取保候审可以通过提供保证人或保证金的方式，防止其逃避侦查、起诉和审判。取保候审...查看全文

法律分析： 三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 ...查看全文

法律分析： 三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 ...查看全文

借条过了三年，一般可以起诉，但法院会驳回起诉请求。借款纠纷可通过视为撤诉或申请撤诉解决。借条诉讼书需写明双方信息、诉讼请求、事实陈述和上诉法院名称。...查看全文

怀孕合同到期延期而不是续签，保护女职工合法权益。女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动合同应当续延至相应情形消失时终止，用人单位应负责将合同延长至哺乳期结束。...查看全文

1、商业用地40后不是说政府就要拆掉你的建筑，政府会有一个评估，看你的建筑是否符合城市规划的需要，如果不符合的话就对不起了，但是一般能评估过关的，都没有问题，这个时候你只需要补交土地出让金,就能继续使用下去,因为在我国土地是不允许...查看全文

亲您好,《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:      1、工作年限满三十年的;&n...查看全文

合同能规定期满顺延。劳动合同的自动延期一般分为法定延期和约定延期两种：1、劳动合同的法定延期是指劳动合同到期时，由于某些特殊情况，劳动合同的终止受到限制，必须延期至相应情况消失时终止；2、法定延期的劳动合同...查看全文

劳动合同期满后应续延的情形包括：(一)未进行离岗前职业健康检查的从事接触职业病危害作业的劳动者，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的人员。...查看全文

取保候审期限为一年，超过期限自动解除。当事人可向公安机关咨询或等待通知，长时间无消息则撤案。公安机关在期间不得中断侦查，应及时变更或解除取保候审。最长期限不得超过十二个月。人民检察院决定取保候审案件，期限届满前应通知公安机关，解除...查看全文

律师分析： 用人单位与劳动者约定试用期的，试用期期限不得超过法定要求。 试用期只能约定一次，试用期期满后，用人单位不得以延长的方式或其他方式再次约定试用期。劳动合同变更、续签、解除后再次录用或终止后再次录用的，均不得再约定试用期。...查看全文

三年合同期满后续签几年由劳动者与用人单位协商一致确定，劳动者与用人单位可以约定续签固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，也可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第一次签三年合同第二次该续签几年 用人单位与劳动者签订3年劳动...查看全文

您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~ 社保4050三年到期了就不能再申请了。假如你还差两年就到60退休了,这两年还可以申请4050的。否则不可以。”...查看全文

距离退休年龄超过5年的，不可以接着续。4050三年到期后，是否可以接着续，应当按照具体情况进行确定：1、距离法定退休年龄不足5年的，可以延长至退休，也就是说，三年的期限到了之后，可以接着续；2、距离法定退休年龄超过5年的，不可以接...查看全文

租赁合同到期可以续期，租赁期限不得超过20年。续租可在原合同上写，只需对租赁期限进行更改并签字盖章。若原合同内容变更较多，可协商重新签订新合同。根据《中华人民共和民法典》规定，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，并支付租...查看全文