法律分析:劳动者依法享有下权利:平等就业和选择职业的权利；获取劳动报酬的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训的权利；以及享受社会保险和福利的权利等。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

劳动者可以享受平等就业的权利只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 劳动者可以自由选择就业的权利劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地...查看全文

劳动者享有自主择业的权利，用人单位不得以不公平的方式区别对待应聘者。劳动者可以自由选择就业行业和单位，任何人都不能阻止他们根据自己的能力和兴趣选择工作。...查看全文

律师分析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

劳动者依法享有的就业权利如下：1、平等就业的权利；2、自由选择就业的权利；3、获取报酬的权利；等等。妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不...查看全文

劳动者依法享有平等的就业权，包括选择职业、获得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。...查看全文

法律分析：1、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有关法律取得报酬，是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资，则是用人单位的义务...查看全文

一、劳动者享有的合法劳动保护权益有哪些在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。劳动者还有其...查看全文

律师分析： 劳动者依法享有的就业权利如下：1、平等就业的权利;2、自由选择就业的权利;3、获取报酬的权利;等等。《劳动法》第十三条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别...查看全文

工会通过依法维护劳动者的权益来履行其基本职责。维护职工的合法权益并竭诚服务职工群众是工会应尽的责任。工会推动产业工人队伍建设改革,提高产业工人队伍整体素质,发挥产业工人骨干作用,维护产业工人合法权益,保障产业工人主人翁地位,造就一...查看全文

退休人员返聘问题涉及劳务合同与劳动合同的区别，退休人员与用人单位应按劳务关系处理，不适用劳动法律。退休人员在工作中受伤应通过民事诉讼解决，可与单位协商赔偿责任，如协商不成可提起民事诉讼。...查看全文

劳动者的权利与注意事项 劳动者具有平等就业、选择职业、取得劳动报酬、劳动安全保护、社会保险福利、职业技能培训、劳动争议处理、休息休假等权利。劳动者需注意保留与用人单位的合同、收条、解除通知、出勤记录等证据，职业中介机构的单据，医疗...查看全文

一、双方协商解除劳动合同；二、劳动者单方解除劳动合同，包括预告解除和即时解除；三、用人单位单方解除劳动合同，包括过错性辞退、非过错性辞退和经济性裁员。...查看全文

法律解析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

法律解析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

律师分析： 1. 劳动者可以享受平等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。 2. 劳动者可以自由选择就业的权利 劳动者想要出售自己的体力或者是脑...查看全文

消费者在购买、使用商品和接受服务时享有安全权、知情权和自主选择权，包括人身安全权、财产安全权、了解商品和服务的真实情况的权利，以及根据个人需求自主选择商品或服务的权利。...查看全文

政府和工会应保护职工的合法权益，并提供投诉渠道。职工认为雇主侵害了他们的劳动保障合法权益，可以向劳动保障行政部门投诉。工会有权依法保护职工的合法权益，参与社会保险重要事务的研究，并参与社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益相关的...查看全文

政府和工会都应依法保护职工的合法权益。如果劳动者认为雇主侵犯了他们的劳动保障权益，他们可以向劳动保障行政部门投诉。工会也有权依法维护职工的合法权益，参与社会保险重要事务的研究，加入社会保险监督委员会，监督与职工社会保险权益相关的事...查看全文

法律分析：一、哪个部门依法维护劳动者的合法权益《中华人民共和国社会保险法》第九条规定：工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。...查看全文