合同并不是谁签都可以改的。可以修改合同的，是合同的当事人，且当事人之间需协商一致同意进行修改，要修改的内容也必须是明确的，否则会被视为未修改合同。 合同谁签是否都能改 合同不是谁签都可以改，必须交易的双方都...查看全文

合同签订后不得反悔，违约需承担责任。根据《民法典》规定，违约方应承担履行、补救或赔偿等责任。明确表示或行为表明不履行义务的一方，对方可要求其承担违约责任。未支付款项或不履行其他金钱债务的，对方可要求支付。...查看全文

遗嘱书立后，可以撤销和变更，以最后所立的遗嘱为准。但变更公证遗嘱的，需要再通过公证的方式变更，自行变更的，变更无效。遗嘱的撤销或变更，主要有两种形式：一种是明示的撤销或变更;一种是推定的撤销或变更。前者是基于被继承人明确的意思表示...查看全文

法律分析:视情况而定。离婚协议是民事协议,一般不能改变。一般地,夫妻双方基于真实意思表示签订离婚协议书后,即可以带上协议书以及其他材料办理离婚登记,离婚登记后双方的婚姻关系解除。并且,离婚后,就双方的离婚协议书生效,不能进...查看全文

法律分析：一、劳动合同签署了工作内容单位可以随意更改吗?劳动合同一旦签了不能随意更改。企业变更劳动合同应书面向劳动者提出变更劳动合同的要求，告知劳动者变更劳动合同的理由、变更的内容；在一定的期限内双方进行协商；签订变更...查看全文

未成年子女的姓氏变更需父母协商一致，成年子女有权自主决定。根据《中华人民共和国户口登记条例》，未满18岁的子女需由本人、父母或收养人申请变更姓名，而18岁以上的子女则由本人申请变更。...查看全文

招标文件中的合同条款可以改吗 中标后合同签订时，是不允许改变招标文件的实质性条款的。 相关法律知识 《招标投标法》第四十六条中规定，“招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。...查看全文

签了劳动合同未上班，可直接通知用人单位不履行合同。劳动者应谨慎决定是否签订合同，不履行合同对个人信誉不利。劳动合同确立劳动关系，明确双方权利义务。订立和变更合同需平等自愿、协商一致，不得违法。合同具有法律约束力，当事人必须履行。劳...查看全文

劳动合同的违约金及劳动合同的解除与无效劳动合同。劳动者签完劳动合同后不可违约，违反服务期约定需支付违约金。劳动合同的解除是指劳动关系提前消除，仅对未履行部分有效。无效劳动合同指不符合法定条件，不能产生法律后果的合同。暂停履行劳动合...查看全文

未成年人签订的合同需经法定代理人追认，方可生效。但纯获利益合同或与其适应的合同无需追认，即可生效。未成年人可独立进行纯获利益或适应其能力的民事法律行为。...查看全文

口头合同具有法律效力，当事人应诚实守信地履行。只要满足解除条件，一方当事人可通过通知解除合同。根据《民法典》第四百六十九条，合同可以采用书面、口头或其他形式。书面形式包括合同书、信件、电报、电传、传真等，同时电子数据交换、电子邮件...查看全文

申请人可撤回申请，但可能需支付手续费。撤回未审查的申请每件收费10元；撤回已审查的申请按50%收费。公证是证明民事法律行为、事实和文书真实性的活动。...查看全文

在合同正式签订之后，当事人同意并明确表示对合同内容进行更改时，这些更改将具有法律效力。但变更内容必须明确具体，否则将被视为未进行变更。同时，可以通过书面形式来确定变更内容。在劳动合同上，符合条件的变更是可以进行的，且变更应当采用书...查看全文

父母离婚后，孩子的姓名不能随意更改，必须由父母双方协商一致。我国《民法典》规定，孩子可以随父姓或母姓，但姓名变更需双方同意。...查看全文

《民法典》认可口头合同的有效性，当事人应诚实守信地履行，不得擅自解除合同。满足解除条件时，通知对方即可解除合同。一方当事人在合同履行过程中，若符合法定解除情形，可单方解除合同，终止权利与义务。...查看全文

一、商标字体可以随意改变吗 不能随便改变字体。 注册什么字体就应当使用什么样的字体，这是商标管理中一贯坚持的原则。但在商标管理中，对于变化不大的改动(如：注册的是手写体，而在使用时为印刷体;注册是楷体，在使用时为黑体)，一般可以维...查看全文

合同签字先后填写有效，但存在法律风险。根据《民法典》，利用他人处于危险状态、缺乏判断力造成明显不公平的行为可被撤销。违反强制性规定或公序良俗的行为无效。...查看全文

劳动合同签订之后，根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以辞职。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同，而在正式雇佣后，提前三十日书面通知用人单位也可以解除劳动合同。此外，如果用人单位未提供劳动保护、未支付劳动报酬、未缴...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同，正式员工提前30天书面通知单位可以解除劳动合同。另外，如果双方协商一致，也可以解除劳动合同。...查看全文

律师分析:依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。公司法人在不知情的情况下是不可以随便更换的。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，...查看全文