法律分析：北京市工资支付规定政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况，及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定和调整工资支付水平。...查看全文

第一条　为规范薪资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规章，结合本市实际情况，制定本规章。 第二条　本规章适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之...查看全文

法律解析： 为保障劳动者基本生活，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小...查看全文

律师解答： 为保障劳动者基本生活，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小...查看全文

第一条　为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条　本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之...查看全文

律师解答： 武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规，已制定出《武汉市企业工资支付规定》 (讨论稿)，拟于2008年实施。 新规定一共33条，详细规范了企业工资支付行为。 新规定要求，企业确定的工资标准...查看全文

法律解析： 武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规，已制定出《武汉市企业工资支付规定》 (讨论稿)，拟于2008年实施。 新规定一共33条，详细规范了企业工资支付行为。 新规定要求，企业确定的工资标准...查看全文

法律解析： 武汉市根据《中华人民共和国劳动法》和工资支付及监督管理有关法律、法规，已制定出《武汉市企业工资支付规定》 (讨论稿)，拟于2008年实施。 新规定一共33条，详细规范了企业工资支付行为。 新规定要求，企业确定的工资标准...查看全文

法律解析： 北京市2018年最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜...查看全文

法律解析： 北京市2018年最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜...查看全文

法律解析： 按照国家要求，自2021年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是北京市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金...查看全文

法律解析： 职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人...查看全文

法律解析： 2020年北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市2020年最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人...查看全文

律师解答： 工资支付形式的规定是，工资必须是法定的货币，用人单位不可以支付劳动者实体物或者有价证券来抵扣货币工资。工资支付对象的规定是，工资应当支付给劳动者本人，只允许特殊情况下由劳动者亲属或者劳动者亲自委托的人代领工资。特殊情况...查看全文

法律解析： 工资支付形式的规定是，工资必须是法定的货币，用人单位不可以支付劳动者实体物或者有价证券来抵扣货币工资。工资支付对象的规定是，工资应当支付给劳动者本人，只允许特殊情况下由劳动者亲属或者劳动者亲自委托的人代领工资。特殊情况...查看全文

北京市社保局近日发布《关于调整北京市最低工资标准的通知》，确定上调北京市最低工资标准。那么北京最低工资是多少呢?随着最低工资标准的上调，相关的社保待遇又有哪些变化呢?北京最低工资标准...想要了解更多关于北京最低工资标准进行了什么...查看全文

法律解析： 个税改革起征点上调至5000元并增加专项扣除，个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的...查看全文

法律解析： 北京城镇非私营单位人员的平均工资是145766元，城市私营单位人员的平均工资是76908元，单位就业人员平均工资是126476元，社会生产服务工作人员平均工资是73836元。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

律师分析： 支付令是指人民法院根据债权人提交的书面申请，依法作出的要求债务人承担给付义务的法律文书，是督促程序。最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见的第二百一十九条：支付令应记明以下事项：(1)债权人、债...查看全文

关于一般病假，国家没忽悠统一规定，地方规定不同。根据《北京市工资支付规定》第21条的规定，，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。日工资的计算方法：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...查看全文