北京市工资支付规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问北京市工资支付具体规定是什么

第一条　为规范工资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条　本规定适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之...查看全文

问北京市的病假工资支付有哪些问题和规定

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关于一般病假，国家没忽悠统一规定，地方规定不同。根据《北京市工资支付规定》第21条的规定，，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。日工资的计算方法：根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...查看全文

问北京市薪资支付规定142号令？

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律师解答：《北京市工资支付规定》是北京市人民政府根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定制定并出台的工资支付的法律法规。其主要目的就是为了工资支付行为，维护劳动者的合法权益。其规定无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同...查看全文

问北京市最低工资规定

答

北京最低工资标准是什么我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。 1、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小...查看全文

问北京市薪资支付具体规章是什么

答

第一条　为规范薪资支付行为，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规章，结合本市实际情况，制定本规章。第二条　本规章适用于本市行政区域内的企业、个体工商户以及民办非企业单位（以下统称用人单位）和与之...查看全文

问天津市工资支付规定?

答

律师分析：工资支付规定是保护劳动者权益的重要法律工具。随着我国经济和社会的不断发展，工资支付问题也逐渐呈现出复杂性和多样化，因此合理设立工资支付规范至关重要。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条用人单位按...查看全文

问北京市小时工最低工资规定？

答

律师解答：按照国家要求，自2021年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是北京市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金...查看全文

问北京市病假工资发放规定？

答

律师解答：在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资...查看全文

问北京市2018年最低工资规定？

答

律师解答：北京市2018年最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）劳动者在中班、夜...查看全文

问工资支付标准规定（河北省）

答

河北省工资支付规定要求用人单位按照劳动合同约定的时间每月至少支付一次工资，可以按照周、日、小时工资制进行支付，且必须以法定货币形式支付，不能以实物或有价证券代替。...查看全文

问北京市病假工资发放规定2021？

答

律师解答：职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人...查看全文

问北京市最低工资规定2020多少？

答

律师解答： 2020年北京最低工资标准暂缓调整仍为2200元，根据北京市2020年最低工资标调整通知，适用于全日制从业人员的月最低工资标准继续为2200元，适用于非全日制从业人员的小时最低工资标准继续为24元，适用于非全日制从业人...查看全文

问北京市关于病假工资的规定

答

北京市病假工资计算：根据《北京市工资支付规定》，用人单位应根据劳动合同或集体合同支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。根据劳动部通知，企业在规定的医疗期间内支付病假工资或疾病救济费时，可以低于最低工资标准，但不能低于80%。...查看全文

问北京市小时工最低薪资规定？

答

法律解析：按照国家要求，自2021年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是北京市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金...查看全文

问北京市最低工资规定是多少？

答

律师解答： (一)我市最低工资标准由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： 1、劳动者在中班、夜班、...查看全文

问北京市最低薪资规定？

答

法律解析：为保障劳动者基本生活，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小...查看全文

问北京市最低薪资规定？

答

律师解答：为保障劳动者基本生活，北京市调整月最低工资标准。其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小...查看全文

问北京市基本工资

答

北京最低工资标准2024参考2021 关于调整北京市2021年最低工资标准的消息接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。 (注:本文内容来源网络整理,...查看全文

问北京市人均工资

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法律分析：最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元，调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：_x000D_ 1、劳动者在中班、...查看全文

问北京市最低工资？

答

律师分析：北京市的最低工资标准为：最低月工资标准每月不低于2200元，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时。下列项目不作为最低工资的`组成部分，单位应按规定另行支付：　　 1、延长法定工作时间的工资。　　 2、中...查看全文