法律分析： 河北省最低工资标准分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。根据法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

法律分析： 河北省最低工资标准分为4个档次，各档次分别为1650元、1590元、1480元、1380元，对应的小时最低工资标准分别为17元、16元、15元、14元。根据法律规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 ...查看全文

法律分析： 河北省至今沿用的是2019年发布的最低工资标准：月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。 法律依据： 《河北省人力资源和社会...查看全文

河北工伤保险赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及死亡赔偿等。那么这些赔偿标准是多少呢?一级到十级工伤保险赔偿是多少?本文将为大家详细介绍。河北工伤保险赔偿标准一、一级到四级赔偿标准：一次...查看全文

律师解答： 根据河北省人民政府发布的《河北省最低工资标准（2022年）》，2022年河北省最低工资标准为每小时26元，月最低工资标准为2420元，比上年度提高了150元和140元，分别增长6.12%和6.14%。需要注意的是，不同...查看全文

律师分析： 根据河北省人民政府发布的《河北省最低工资标准（2022年）》，2022年河北省最低工资标准为每小时26元，月最低工资标准为2420元，比上年度提高了150元和140元，分别增长6.12%和6.14%。需要注意的是，不同...查看全文

法律分析：河北省至今沿用的是2019年发布的最低工资标准：月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。法律依据：...查看全文

法律分析：《根据河北省人力资源和社会保障厅关于调整河北省最低工资标准的通知》为四档分别是1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时工工资分别为19元、18元、17元、16元。《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提...查看全文

法律分析：一、河南省最低工资规定 目前，我省实施的最低工资标准为2018年10月1日省政府发布的标准，三类行政区域月最低工资标准分别为1900元、1700元、1500元;小时最低工资标准分别为19元、17元、15元;调整后的月最...查看全文

工伤期间停工留薪，工资福利待遇不变，一般不超过12个月。停工期间需继续治疗的工伤职工可享受工伤医疗待遇。河北工伤期间工资发放标准遵循《工伤保险条例》规定。工伤期间的医疗费用包括住院费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务...查看全文

律师解答： 江西省工资支付规定主要包括以下几个方面的内容：1. 工资计算：按月计算为原则，支付应以人民币为单位，按照基本工资、绩效工资、奖金、津贴等项目进行计算。2. 发放时间：应在每个月的25日前将上一个月的工资发放给员工，对于...查看全文

律师解答： 河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为45114元，与的41501元相比，增加了3613元，增长8.7%。其中，在岗职工平均工资46239元，比上年增加3707元，增长8.7%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人...查看全文

承德市的最低工资标准为1790元/月和18元/小时。最低工资标准是指在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，用人单位应支付给劳动者的最低劳动报酬。最低工资标准通常分为月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，适用于全日...查看全文

律师分析： 公益性岗位就业人员可获得劳动保证部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年很低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家...查看全文

法律分析：北京市工资支付规定政府根据本市社会经济发展和劳动力供求状况，及时制定和发布本市工资水平宏观指导政策。用人单位根据政府宏观指导政策和本单位的经济效益，在与劳动者平等协商的基础上，合理确定和调整工资支付水平。...查看全文

工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或拖欠。工资支付周期可根据实际情况约定，但至少每月支付一次。对于年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应每月预付不低于最低工资标准的工资。全日制用工的工资每月支付一次，非全日制用工...查看全文

律师分析： 江西省工资支付规定主要包括以下几个方面的内容：1. 工资计算：按月计算为原则，支付应以人民币为单位，按照基本工资、绩效工资、奖金、津贴等项目进行计算。2. 发放时间：应在每个月的25日前将上一个月的工资发放给员工，对于...查看全文

律师分析： 根据我国法律规定，工伤赔偿主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用...查看全文

河北工伤保险赔偿标准 一、一级到四级赔偿标准 1、一次性伤残补助金赔偿标准 ①一级伤残为27个月的本人工资; ②二级伤残为25个月的本人工资; ③三级伤残为23个月的本人工资; ④四级伤残为21个月的本人工资。 2、伤残津贴赔偿...查看全文