律师解答： 江西省工资支付规定主要包括以下几个方面的内容：1. 工资计算：按月计算为原则，支付应以人民币为单位，按照基本工资、绩效工资、奖金、津贴等项目进行计算。2. 发放时间：应在每个月的25日前将上一个月的工资发放给员工，对于...查看全文

法律解析： 江西省工资支付规定主要包括以下几个方面的内容：1. 工资计算：按月计算为原则，支付应以人民币为单位，按照基本工资、绩效工资、奖金、津贴等项目进行计算。2. 发放时间：应在每个月的25日前将上一个月的工资发放给员工，对于...查看全文

法律解析： 江西省工资支付规定主要包括以下几个方面的内容：1. 工资计算：按月计算为原则，支付应以人民币为单位，按照基本工资、绩效工资、奖金、津贴等项目进行计算。2. 发放时间：应在每个月的25日前将上一个月的工资发放给员工，对于...查看全文

1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高; 3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 2.病假工资的系数: 1)病假工...查看全文

第一章总则      第一条为了保护劳动者取得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,加强对用人单位工资支付行为的监督管理,根据《中华人民共和国劳动法》和有...查看全文

律师解答： “三支一扶”志愿者服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间，每人每月的生活补贴分别为专科生志愿者3000元、本科生志愿者3200元、研究生志愿者3400元(经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师参加服务，生活补...查看全文

法律解析： 事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔...查看全文

律师解答： 支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。在工伤鉴定结果的基础上，计...查看全文

法律解析： 事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔...查看全文

律师解答： 事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，伤残等级不同，赔...查看全文

法律分析：社保分为企业缴费和个人缴费，个人线上缴费流程： 1、打开江西人社app，进入主页，点击个人中心。 2、进入后，点击登录头像，进行注册登录。 3、输入个人准确信息，点击下一步，注册完毕，回归到主页。 4、点击主页上个人社保...查看全文

河北省工资支付规定要求用人单位按照劳动合同约定的时间每月至少支付一次工资，可以按照周、日、小时工资制进行支付，且必须以法定货币形式支付，不能以实物或有价证券代替。...查看全文

法律解析： 企业应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，同时应当编制工资支付表，并向劳动者提供工资清单。工资支付表应当载明发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目与金额以及发放单位、发放时间等事项，企业保存...查看全文

律师解答： 企业应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，同时应当编制工资支付表，并向劳动者提供工资清单。工资支付表应当载明发放对象的姓名、工作天数、加班加点时间、应发和减发的项目与金额以及发放单位、发放时间等事项，企业保存...查看全文

律师解答： 根据新方案，未来江西学子的高中考试包含合格性考试和等级性考试。合格性考试成绩以“合格/不合格”为评判标准，合格与否将决定是学生能否取得高中毕业资格，这类考试允许学生多次报考直到合格。等级性考试成绩则以考分为准，等级考试...查看全文

法律解析： 江西省工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算...查看全文

律师解答： 江西省工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算...查看全文

法律解析： 江西省工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《江西省工伤保险条例》的规定标准，支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级，是按照相关的等级进行划分。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算...查看全文

最低工资标准是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬，不包括加班工资和特殊工作环境、特殊条件下的津贴及法律、法规和其它规定的劳动者福利待遇。 最低工资标准 2018年9月17日，江西省将于10月1日...查看全文

公务员职级工资制改革 根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。公务员工资制度的改革方向是,归并简化现行基本工资结构...查看全文