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法律分析:1、父母双方必须陪同孩子一起去你当地公安局对外出入境大厅办理手续2、父母双方的户口本及复印件,孩子的户口本及复印件3、在出入境大厅向工作人员领取因私护照申请表并填写,父母双方当面在申请表上签字同意...查看全文
法律分析:1、父母双方必须陪同孩子一起去你当地公安局对外出入境大厅办理手续2、父母双方的户口本及复印件,孩子的户口本及复印件3、在出入境大厅向工作人员领取因私护照申请表并填写,父母双方当面在申请表上签字同意...查看全文
一、签合同能不能拍照 可以拍照,照片合同有一定法律效力效,但是没有合同原件效力强,证明力最强的是加盖公章的合同原件。&nb...查看全文
律师分析:照片合同有一定法律效力效,但是没有合同原件效力强,证明力最强的是加盖公章的合同原件。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事...查看全文
法律分析:一、公司签订劳动合同,想拍个照,公司不让拍,违法吗公司签合同可以拍照。照片合同有一定法律效力效,但是没有合同原件效力强,证明力最强的是加盖公章的合同原件。劳动合同不可以拍照给别人看,如果是公司的人事部,是不能...查看全文
名称发生变化后,该变化如果是经当事人协商一致同意的,该合同是有效的。因为在合同生效后,当事人不能因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。名称的变化非根本性的变化,所以依法订立的合同仍然是有效的。《民...查看全文
签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...查看全文
如果该房产确实是男方的财产,也就是婚前房主的财产,而夫妻双方对房产没有约定,那么房主出售名下房产是不需要征得配偶同意的,委托书上只需要房主签字即可。但是公证处需要对配偶进行笔录,以确认上述的事实情况。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所...查看全文
签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...查看全文
签订劳动合同后没有给我们一份是不合法的,首先要先去找用人单位商量,如果协商不成那么就向劳动部门起诉。 《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文...查看全文
建议将您在公司工作时收集的记录和资料提交给律师,以便更好地维权。我们团队擅长处理劳动争议和工伤案件,能够运用法律手段帮助劳动者获得最大限度的赔偿。...查看全文
劳动合同与劳务派遣合同的选择应根据个人情况决定。与用人单位签订劳动合同通常更有利,不要与劳务派遣公司签约。用人单位之所以这样做,是为了规避新劳动法对干满十年签无固定期限合同的规定。这种做法对用人单位有利,但对劳动者不利,劳动者变成...查看全文
合同拍照的,需要结合其他的证据予以佐证才有效,比如履行合同的票据等。 所以,如果是在有其他证据证明合同真实存在,且对方当事人也表示认可的情况下,手机拍照的合同也是具有法律效力的。此外,合同有效还需要双方当事人都具备相应的民事行为能...查看全文
法律解析: 如果合同具备下列要件的,合同拍照有效: 1、合同的当事人具有缔约能力的; 2、意思表示真实,当事人之间协商一致的; 3、合同内容不违法、不违背公序良俗。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备...查看全文
律师分析: 如果合同具备下列要件的,合同拍照有效: 1、合同的当事人具有缔约能力的; 2、意思表示真实,当事人之间协商一致的; 3、合同内容不违法、不违背公序良俗。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百四十三条 具备...查看全文
合同签完即有效,但建议获得合同作为重要证据以维护权益。根据《中华人民共和国民法典》第143条和490条规定,合同需满足民事行为能力、真实意思表示,不违反法律和公序良俗。当事人签名、盖章或按指印时合同成立,若一方已履行主要义务且对方...查看全文
劳动者签订劳动合同后未获得合同文本,可要求用人单位提供,如拒绝则可申请劳动仲裁。用人单位未提供合同文本或未包含法定条款,将受到行政处罚并需赔偿劳动者损失。劳动者有权要求相关部门处理侵害合法权益的问题,包括法定程序的仲裁和诉讼。...查看全文
手机拍照的合同需要其他证据佐证才有效,如履行合同的票据。如果有其他证据证明合同真实存在且对方认可,手机拍照的合同具有法律效力。但在举证责任下,法院可能认为手机拍照的合同证明力较弱,甚至无效。...查看全文
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条的规定,如果用人单位用工超过一个月后没有签劳动合同,劳动者可以向其索赔。单位需要每月向劳动者支付双倍的工资,但是最多只支付十一个月的双倍工资,即最多从用工第二个月支付至用工满一年时...查看全文
签空白合同拍照无效,除非存在欺诈、串通、掩盖非法、损害公共利益或违反强制规定等情形。空白合同经双方签字盖章确认生效后,拍照可作为证据使用,但证明力需根据实际情况由法院确定。...查看全文
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