试用期为多长时间-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期为多长时间

法律分析:试用期规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；不满三个月的，不得约定试用期。法律依...查看全文

问试用期为多长时间

一、劳动法规定试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...查看全文

问试用期为多长时间

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法律分析：一、试用期为多长时间1、试用期期限为一个月至六个月，最长不得超过六个月。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月。3、劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月。...查看全文

问试用期为多长时间才是合法的

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试用期应该为多久才合适法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。一、试用期多长是合法是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...查看全文

问劳动合同签半年试用期为多长时间

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劳动合同半年试用期不得超过一个月。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...查看全文

问劳动合同期限1年试用期为多长时间

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劳动合同期限1年试用期为1个月，依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...查看全文

问试用期通常为多长时间？

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劳动合同试用期的期限应根据劳动合同的实际签订期限确定，但最长不得超过6个月。试用期应包括在劳动合同期限内，期间劳动者享有相应权益，用人单位也应依法为员工参加社保。如果未签订劳动合同，试用期将不存在，双方劳动争议将按照事实劳动关系处...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期为多长时间

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法律分析:劳动合同一年以上不满三年的试用期为两个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具...查看全文

问试用期应定为多长时间合适?

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...查看全文

问试用期应该为多长时间才合适

答

法律没有明确的规章，需要结合实际的情况分析。一、试用期多长是合法是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为...查看全文

问劳动合同试用期限应为多长时间

答

法律分析:计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的,且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合同的日期和到期的时间。如果用人单位一开始就没有将劳动合同文本交付到自己手中的，单位的这种做...查看全文

问劳动协议试用期限应为多长时间？

答

律师解答：计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的,且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合同的日期和到期的时间。如果用人单位一开始就没有将劳动合同文本交付到自己手中的，单位的这种做法是违法的，...查看全文

问劳动协议试用期限应为多长时间？

答

法律解析：计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的,且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合同的日期和到期的时间。如果用人单位一开始就没有将劳动合同文本交付到自己手中的，单位的这种做法是违法的，...查看全文

问劳动协议试用期限应为多长时间？

答

问劳动合同试用期限应为多长时间

答

计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的,且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合同的日期和到期的时间。如果用人单位一开始就没有将劳动合同文本交付到自己手中的，单位的这种做法是违法的，当事人可以...查看全文

问劳动合同试用期限应为多长时间？

答

律师分析：计算合同到期的时间是应该根据合同当中约定的期限的依据的,且自己凭借当初和公司签订的劳动合同就能够查询得到签订劳动合同的日期和到期的时间。如果用人单位一开始就没有将劳动合同文本交付到自己手中的，单位的这种做法是违法的，...查看全文

问合同周期为3年，试用期是多长时间？

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3年合同期的试用期不超过6个月，根据《中华人民共和国劳动法》，3年合同期内辞退的劳动者有权要求支付经济补偿金，按每满一年支付一个月工资的标准计算。劳动争议适用于本法。...查看全文

问试用期应该约定为多长时间？

答

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期多久根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个...查看全文

问劳动合同试用期为三年是多长时间？

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劳动合同的试用期根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的合同试用期均不得超过六个月。签订三年合同的试用期也不能超过六个月，试用期时间可由双方自行协商，但需在合同中明确。...查看全文

问合同期限为3年的试用期是多长时间？

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新型农村合作医疗报销范围及支付限额解析：参加人员在统筹期内住院治疗的有效医药费用符合城镇职工医疗保险报销范围，个人需自付起付标准以下的费用，超过起付标准的费用可累计报销，但每年报销有最高限额。...查看全文