不让员工休息怎么投诉-法律问答|晖律网

相关法律问题

问医院不让休息怎么投诉

怎么投诉医院卫生局举报电话是12320，卫生局投诉方式包括：1、直接拨打12320举报电话就报；2、可以向卫生局或者医药监督管理局或者当地的医疗协会进行投诉。3、可以到卫生行政部门举报投诉；4、如果要向追究刑事责任，可以到检察院...查看全文

问公司让员工休息不给工资怎么办

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您好,法律分析:公司一直让我放假没工资:属于公司违法,严重侵害了劳动者的合法权益,公司老板随意让员工休息,同时不发放工资,这种行为是不正常的,员工可以通过以下途径进行维权:首先跟用人单位负责人或老板进行问题沟通,尝试解决问题;沟通...查看全文

问不让员工休息合法嘛？

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律师解答：不让员工休息不合法。宪法也规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。每个人都有休息的权利，员工中午要求休息是合理且合法的；只要时间合适，不耽误正常的工作。如果有不让员工中午休息的企业，那么他不仅仅违反了法律，还有损企业的...查看全文

问不让员工休息合法吗？

答

律师分析：不让员工休息不合法。宪法也规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。每个人都有休息的权利，员工中午要求休息是合理且合法的；只要时间合适，不耽误正常的工作。如果有不让员工中午休息的企业，那么他不仅仅违反了法律，还有损企业的...查看全文

问不让员工休息合法吗

答

法律解析：不让员工休息不合法。宪法也规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。每个人都有休息的权利，员工中午要求休息是合理且合法的；只要时间合适，不耽误正常的工作。如果有不让员工中午休息的企业，那么他不仅仅违反了法律，还有损企业的...查看全文

问不让员工休息合法吗

答

法律分析:不让员工休息不合法。宪法也规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。每个人都有休息的权利，员工中午要求休息是合理且合法的；只要时间合适，不耽误正常的工作。如果有不让员工中午休息的企业，那么他不仅仅违反了法律，还有损...查看全文

问不让员工休息合法吗

答

解答不让员工休息属于违法行为，中华人民共和国劳动者有休息的权利，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...查看全文

不合法。《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...查看全文

问老板一个月不让员工休息，可否向劳动局投诉？

答

劳动者有证据时，可向劳动行政部门反映，要求用人单位支付三倍工资报酬。拒绝支付且不安排节假日放假，劳动者可投诉劳动保障监察部门或申请劳动仲裁，要求三倍工资。...查看全文

问是否合法不让员工休息？

答

不让员工休息不合法。《中华人民共和国宪法》第四十三条明确规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。公司经济裁人员工没签字就不让上班了合法吗公司经济裁人员工没签字就...查看全文

问不让员工中午休息合法吗

答

问不让员工中午休息合法嘛

答

不合法。《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规章职工的工作时间和休假制度。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...查看全文

问公司不给员工年休假怎么投诉

答

法律分析:公司不给员工安排年休假的，员工可以去当地的劳动保障监察部门投诉，或者去县级以上地方人民政府的人事部门投诉，由上述部门依据其职权来责令公司在一定期限内改正。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第七条...查看全文

问怎么投诉工厂不让辞工

答

一、工厂不让辞职怎么投诉 1、依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,可以提供三十天通知用人单位,用人单位不让劳动...查看全文

问员工自愿不休息工资怎么补

答

《企业职工带薪年休假实施办法》规定，只有职工因个人原因书面提出不休年休假，用人单位才可以只支付正常工资收入，而不用支付300%的年休假工资报酬。对于个人有休假机会而放弃休假的情况，用人单位不需要支付300%的报酬。这一规定在实践中...查看全文

问工厂不让辞职怎么投诉？

答

律师分析：依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，可以提供三十天通知用人单位，用人单位不让劳动者辞职的，因辞退产生劳动争议的，可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七...查看全文

问工厂不让辞职怎么投诉

答

法律分析：一、工厂不让辞职怎么投诉1、公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。法...查看全文

问工厂不让辞职怎么投诉

答

法律分析:依据我国劳动合同法的规定，劳动者要离职的，可以提供三十天通知用人单位，用人单位不让劳动者辞职的，因辞退产生劳动争议的，可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国...查看全文