劳动争议仲裁程序包括申请、受理、委托、举证、审理、调解、裁决和结案等步骤。申请人在60天内向劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会在7天内作出受理或不予受理决定。双方当事人提供证据并参加庭审活动，仲裁员先行调解，调解不成时作出裁决...查看全文

劳动仲裁裁定书被撤销后失效，除非未经法定程序撤销且期满不起诉。用人单位可申请撤销违反法定程序、适用法律错误、对方隐瞒证据、无管辖权等情形的仲裁裁决。...查看全文

劳动仲裁裁决不予受理后，起诉时效为三年。劳动争议仲裁委员会收到申请后五日内作出决定，否则可向法院提起诉讼。对于劳动仲裁协议效力有异议，可请求仲裁委员会或法院作出决定。若仲裁机构已作出决定，法院不予受理；若仲裁机构尚未作出决定，法院...查看全文

劳动仲裁不服可在规定时间内起诉。劳动者收到仲裁裁决书后15日内可向法院提起诉讼，用人单位收到终局裁决书后30日内可向中级法院申请撤销裁决。对劳动仲裁不服起诉可增加诉讼请求，但需与原仲裁阶段争议具有不可分性。如有独立劳动争议，需先向...查看全文

劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、...查看全文

劳动争议仲裁时效是维护劳动关系稳定、督促权利人行使权利、正确处理劳动争议的重要制度。申请仲裁的时效期间为一年，但对于劳动关系存续期间发生的争议不受限制。时效可中断，如主张权利、请求救济或对方同意履行义务。中断后重新计算时效。不可抗...查看全文

劳动争议仲裁程序是为了解决劳动纠纷，由劳动争议仲裁委员会进行裁决。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭应在45天内作出裁决，可延期15天。如果超过期限未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼。劳动争议的裁决一般不是终局，但仲裁委员会或法院...查看全文

劳动仲裁出结果后，当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。可以申请劳动仲裁的情况包括劳动关系确认、劳动合同订立、履行、变更、解除等争议，以及公务员、事业单位、社会团体与聘任制工作人员之间的争议，军队文职人员与聘用单位之间的争议，...查看全文

申请撤销仲裁裁决的审理期限是6个月，从收到裁决书之日开始计算，劳动仲裁执行的是一裁终局制度，裁决书下达之后产生相应的法律效力，对用人单位和员工都有约束力，需要双方按照仲裁决定执行。 ...查看全文

劳动仲裁裁决生效后，一方不履行义务，另一方可向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，裁决书具有法律效力，当事人应按期履行。如一方逾期不履行，另一方可依法向法院申请执行。...查看全文

一、劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久      1、变更请求的，重新计算仲裁期限。即从变更请求之日起45日内作出裁决。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请变更后的裁决期限是多久?变更请求的，重新计算仲裁期限。即从变更请求之日起45日内作出裁决。劳动争议调解仲裁法第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受...查看全文

劳动仲裁判决后不服，提起诉讼时法院开庭时间没有具体规定，但法院会在开庭前三天通知当事人。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除和终止、工作时间、休假等争议，以及公务员、事业单位、社会团体与工作人员之间的聘任合同、人事...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延...查看全文

劳动仲裁裁决不服可向法院起诉，仲裁和诉讼的区别在于前提、选择权、实行制度等方面，仲裁实行一裁终局制，法院诉讼可经多个阶段，仲裁庭和法院审判庭的组成方式也不同。劳动者或用人单位在向法院起诉时需提供相关证据支持。...查看全文

劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...查看全文

法律分析:劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算...查看全文

律师分析： 劳动仲裁期限是1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 ...查看全文

劳动仲裁裁决书下发后，劳动者可以在收到裁决书后15天内向法院起诉，如果不起诉，裁决书生效。对于生效的裁决书，劳动者可以等待义务方主动履行，如果履行期满后仍未履行，可以向法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决...查看全文

律师分析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文