仲裁申请所需材料清单

律师回答
摘要:申请劳动仲裁所需材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。申请书需详细写明申请人和被申请人的基本情况、申请请求、事实和理由。申请人和被申请人都需提供身份证明及其复印件。劳动关系证明包括劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等。被申请人需提供能证明其身份的材料。申请人还需填写送达地址确认书,提供接收仲裁文书的详细地址和联系方式。
1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
延伸阅读
结语:根据相关规定,申请劳动仲裁需要准备充分的材料。申请书、身份证明、劳动关系证明和被申请人身份证明等文件都应当齐全,并按要求填写和提交。此外,申请人还需填写《送达地址确认书》,确保能及时接收仲裁文书。请申请人务必注意材料的准备和填写,以确保申请的顺利进行。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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