劳动仲裁申请材料及参与人规定： 个人申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、证据材料等。法律依据包括劳动争议调解仲裁法第六条、第二十七条和第二十八条。劳动争议仲裁的参与人包括当事人、第三人和代理人，规定了他们的资格和参与方式。...查看全文

劳动争议仲裁申诉所需材料包括：申诉书、身份证明文件、劳动合同或建立劳动关系的证明、其他相关证据材料复印件及清单，若需委托代理人，还需提交授权委托书。根据用人单位注册地址确定申请到省市或市属区劳动争议仲裁委员会。...查看全文

申请劳动仲裁所需材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。申请书需详细写明申请人和被申请人的基本情况、申请请求、事实和理由。申请人和被申请人都需提供身份证明及其复印件。劳动关系证明包括劳动合同、解除...查看全文

仲裁申请所需材料包括：仲裁申请书、申请人身份证明、被申请人身份证明和相关证据材料。申请人为劳动者需提供身份证复印件，用人单位需提供营业执照复印件和法定代表人身份证明。代理人需提供身份证复印件及代理关系证明。被申请人为单位需提供注册...查看全文

员工申请劳动仲裁需填写《劳动仲裁申请书》，包括个人信息、仲裁请求、事实理由和证据来源等。劳动争议仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理，如不受理或逾期未决定，申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

工伤劳动仲裁所需材料包括申请表、个人身份证件、企业信息、劳动合同、工资单、工伤认定、伤残鉴定、住院治疗文件、医疗发票等，申请书需包括申请人、被申请人、仲裁请求、事实和理由；不满意仲裁裁决可向法院提起诉讼。工伤劳动仲裁是一种通过第三...查看全文

劳动仲裁所需资料概述：申请书（三份）、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明，以及送达地址确认书。申请书应包括申请人基本情况、明确的申请请求、事实和理由。身份证明需提供劳动者或单位的相关材料。劳动关系证明包括劳动合同、解除/终止...查看全文

劳动仲裁的主旨是：员工劳动仲裁需要携带一定材料，包括劳动仲裁申请书、身份证明、工商注册信息、劳动关系证明和送达地址确认书。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二十八条。劳动仲裁流程包括当事人申请、审查受理、仲裁前准备和仲裁审理等步骤...查看全文

劳动争议仲裁申诉需要准备以下材料：劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、证据材料复印件。此外，当事人还需提交证据材料清单及证据说明。对于集体劳动争议，还需提供员工推举代表书，包括员工...查看全文

申请撤销仲裁裁决的要求：提供申请人和被申请人的详细信息；申请人需提供身份证明；如需代理人代理，需提供授权委托书；提供仲裁裁决书原件及复印件；提供证明收到裁决书的时间材料；提供仲裁协议或合同复印件；提供其他支持撤销裁决的证据材料；确...查看全文

个人申请劳动仲裁需准备书面申请书、身份证复印件、劳动关系证明材料和被申请人工商注册信息。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应在5天内受理符合条件的申请并通知申请人，否则申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：1、劳动者申请仲裁需提交以下资料：书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本。2、根据《劳动合同法》第二十八条的规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当...查看全文

工伤鉴定后申请劳动仲裁需提供身份证明、申请书、工伤鉴定文书、劳动合同等材料。申请人需在一年内提出申请。工伤认定与工伤鉴定不同，前者判断伤害是否为工伤，后者确定工伤等级。工伤认定是工伤鉴定的前提和前置程序。工伤认定申请由负责工伤保险...查看全文

工伤申请劳动仲裁需要提交申请书、劳动者个人身份证明材料、企业信息材料，证据材料，其中申请书应包括申请人、被申请人、申请仲裁请求、事实及理由。申请人可书面或口头申请，口头申请需记录并告知对方当事人。...查看全文

本文介绍了不同人群申请劳动仲裁所需提交的材料。如果申请人身份是员工，则需要提交劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、授权委托书、被申请人身份证明、营业执照复印件、劳动关系的证明材料、证据材料清单以及员工代表名单和签名表。如果是集...查看全文

劳动仲裁所需资料包括：书面仲裁申请书、身份证及复印件、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料、证据资料清单（两份）。...查看全文

劳动仲裁申请的撰写应包括劳动者姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务，以及仲裁请求和所依据的事实、理由，证据和证据来源，以及证人姓名和住所。劳动仲裁申请书应包括上述内容，并按...查看全文

劳动仲裁需要的材料包括仲裁申请书、劳动关系证明、身份证明、委托书和用人单位注册信息。解决拖欠农民工工资的方式有电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。...查看全文

劳动仲裁申请及相关法律规定概述：劳动者可向当地劳动争议仲裁委提出劳动仲裁申请，需携带相关材料；仲裁过程包括立案、举证、答辩、开庭审理、调解和裁决等；劳动仲裁期间可自由就业；《劳动法》规定工资应按时支付，不得克扣或拖欠；《工资支付规...查看全文

劳动调解申请所需材料及流程：申请材料包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件、证据清单和说明。集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。申请流程包括口头或书面向调解组织提出申请，调解组织审查...查看全文