劳动调解申请所需材料清单

律师回答
摘要:劳动调解申请所需材料及流程:申请材料包括劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件、证据材料复印件、证据清单和说明。集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。申请流程包括口头或书面向调解组织提出申请,调解组织审查并决定是否受理。
劳动调解申请需要的材料:
1、劳动争议仲裁申诉书;
2、身份证复印件;
3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4、证据材料复印件;
5、当事人提交证据材料清单及证据说明;
6、集体劳动争议还需要提供:
申诉人需推荐3到5名员工代表,填写并提交员工推举代表书,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。
劳动调解申请需要的流程:
1、申请调解发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请;
2、受理调解申请调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在规定时间内作出是否受理的决定。
延伸阅读
劳动纠纷解决程序中必备的文件和证据
在劳动纠纷解决程序中,为了确保案件的顺利进行和公正裁决,提交必备的文件和证据是至关重要的。这些文件和证据可以帮助调解员或仲裁员更好地了解案件的背景和争议焦点,以便做出公正的决策。常见的必备文件包括劳动合同、工资单、加班记录、请假申请等。而证据则可以包括但不限于录音、短信、邮件、监控录像等。提供充分、准确的文件和证据,有助于更好地支持自己的主张,并提高案件的处理效率。因此,务必在劳动纠纷解决程序中准备齐全、详尽的文件和证据,以确保自身权益得到有效维护。
结语:劳动调解申请需要的材料和流程十分重要。申请人应准备好劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、证据材料复印件等。集体劳动争议还需提供员工代表名单和拖欠金额表。申请调解时,可以口头或书面形式向调解组织提出申请。调解组织应及时审查并决定是否受理。在劳动纠纷解决程序中,准备充分、详尽的文件和证据,有助于支持自己的主张并维护自身权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条
解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁个人申请所需材料清单

劳动仲裁申请材料及参与人规定: 个人申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、证据材料等。法律依据包括劳动争议调解仲裁法第六条、第二十七条和第二十八条。劳动争议仲裁的参与人包括当事人、第三人和代理人,规定了他们的资格和参与方式。...查看全文

申请劳动仲裁所需提交的材料清单

劳动争议仲裁申诉所需材料包括:申诉书、身份证明文件、劳动合同或建立劳动关系的证明、其他相关证据材料复印件及清单,若需委托代理人,还需提交授权委托书。根据用人单位注册地址确定申请到省市或市属区劳动争议仲裁委员会。...查看全文

劳动仲裁申请所需的工商材料清单

劳动仲裁需求:申请人需要提交被申请人的工商材料,包括单位注册信息和劳动者个人信息。被申请人可能是用人单位或劳动者。劳动仲裁的被申请人可以是实际使用劳动的用人单位或劳务派遣单位。劳动合同签订主体决定了劳动仲裁的被申请人。如果劳动合同...查看全文

申请工伤所需材料清单

工伤认定申请所需材料包括:工伤认定申请表、受伤害职工的身份证复印件、劳动合同文本复印件或其他劳动关系证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书及初次治疗病历复印件。...查看全文

离婚申请所需材料清单

离婚方式包括协议离婚和诉讼离婚,协议离婚需要双方签订离婚协议并提供相关证明材料,诉讼离婚则需向法院提交起诉状和证明材料,包括感情破裂的证据。军人需要提供团级以上单位同意离婚的证明。...查看全文

产假申请所需材料清单

职工休请产假需要提供身份证、结婚证、准生证和出生证等材料。国家规定女职工享受98天产假,其中产前可以休假15天。在产假期间,用人单位不得解除合同,除非女职工有严重违法违纪行为。产假一般在预产期前15天开始休假,孕妇需要遵守用人单位...查看全文

申请落户所需材料清单

落户口需要提供相应材料,包括入户申请书、户口簿、身份证等。根据不同情况,如市外迁入、外省市迁入、老人投靠子女、市内迁入等,所需材料有所不同。办理落户口的手续包括提交申请、派出所调查、接纳证明、准迁证明等。完成以上步骤后,落户口手续...查看全文

申请抗诉所需材料清单

申请抗诉需递交抗诉书、判决书、证据及授权委托书。检察院提出抗诉应制作《抗诉书》和《通知书》。如不支持监督申请,制作《不支持监督申请决定书》。上级检察院可委托下级发送决定书给当事人。法院重新审判案件应在3个月内审结,抗诉案件适用同规...查看全文

工伤申请所需材料清单

工伤申请劳动仲裁需要准备相关材料,包括工伤认定决定书、仲裁申请书、医疗诊断证明、劳动合同等。法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。工伤鉴定后可提起劳动仲裁,但需注意用人单位可能采取拖延、销毁证据等措施。劳动能力鉴定是在双方无...查看全文

申请护照所需材料清单

根据《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》,办理护照需要提交真实有效的材料,包括免冠照片、申请表、身份证、户口簿等。未满16周岁的申请人需附上监护人意见和相关证明。国家工作人员需提供单位审批证明。军人需向所属部队驻地...查看全文

再婚申请所需材料清单

再婚是指在离婚或丧偶的前提下,通过法律途径与他人组建新家庭。再婚需准备相关材料,向婚姻登记机关办理结婚登记手续。具体流程包括:提交申请,提供身份证、户口本及照片;到民政部门办理登记手续,核对身份信息;缴纳登记费并签署声明;办理相关...查看全文

申请复议所需材料清单

行政复议申请所需材料包括:公民提供身份证及复印件,法人或组织提供法定代表人身份证明、营业执照副本等,同时提交行政决定及相关证据材料,代理人需提供授权委托书和身份证明。...查看全文

申请迁户所需材料清单

办理迁移户口需要准迁证、身份证、户口本等材料。根据《山西省常住户口登记管理规定》,先在迁入地办理户口准迁证,再到迁出地办理户口迁移证,最后到迁入地办理落户手续。办理过程中有疑问需沟通联系。根据《中华人民共和国户口登记条例》,迁出本...查看全文

仲裁申请所需材料清单

申请劳动仲裁所需材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。申请书需详细写明申请人和被申请人的基本情况、申请请求、事实和理由。申请人和被申请人都需提供身份证明及其复印件。劳动关系证明包括劳动合同、解除...查看全文

申请解除保全所需的材料清单

财产保全分为诉前和诉讼两种形式。申请人需要向法院提交申请书和担保材料,担保财产的价值应不低于申请保全的金额。申请保全需要交纳费用,按照财产数额的比例计算,最高不超过5000元。...查看全文

劳动仲裁申请确认劳动关系所需材料清单

劳动争议仲裁申诉需要准备以下材料:劳动争议仲裁申诉书、身份证复印件、被诉单位的营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料、证据材料复印件。此外,当事人还需提交证据材料清单及证据说明。对于集体劳动争议,还需提供员工推举代表书,包括员工...查看全文

申请清税证明所需材料清单

地税清税证明所需材料包括《清税申报表》3份、上级主管部门批复文件或董事会决议原件及复印件、非居民企业相关文件原件及复印件、经办人身份证明。该证明是税务局为工商局出具的通知书,证明公司已完成纳税义务且无拖欠税款。...查看全文

员工申请劳动仲裁所需证件材料清单

员工申请劳动仲裁需填写《劳动仲裁申请书》,包括个人信息、仲裁请求、事实理由和证据来源等。劳动争议仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理,如不受理或逾期未决定,申请人可向法院提起诉讼。...查看全文

个人申请劳动能力鉴定所需材料清单

个人申请劳动能力鉴定所需材料包括:工伤认定书、身份证、劳动能力鉴定申请表和病历资料。工伤认定书、身份证需要提供原件和复印件,申请表可下载或到鉴定中心取,个人申请无需盖章但需提供单位信息。病历资料包括住院病志原件和复印件(需持患者身...查看全文

劳动仲裁申请所需资料清单

劳动仲裁所需资料概述:申请书(三份)、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明,以及送达地址确认书。申请书应包括申请人基本情况、明确的申请请求、事实和理由。身份证明需提供劳动者或单位的相关材料。劳动关系证明包括劳动合同、解除/终止...查看全文