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合同无效,但仲裁条款仍有效。根据《中华人民共和国民法典》第506条,造成人身损害或故意造成财产损失的免责条款无效。然而,根据第507条,合同无效、被撤销或终止,不影响解决争议方法的条款。根据第508条,对于合同效力未规定的情况,适...查看全文
劳动者签订固定期限劳动合同并未履行完约定期限,仍可提前离职。劳动者可以提前30天通知用人单位离职,用人单位无需批准但不需支付经济补偿。另外,根据《劳动合同法》第三十八条规定,劳动者也可解除劳动合同,无需提前通知和批准,并可获得经济...查看全文
律师解答: 兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 【...查看全文
离婚协议中约定离婚不离家的条款有效。离婚协议签字后需在登记离婚后才生效。离婚协议中关于财产分割的条款具有法律约束力。离婚协议登记后如需变更,可向法院起诉。...查看全文
离婚时写的欠条有效,根据法律规定,夫妻可以订立借款协议,离婚时可按照协议处理债务,欠条是有效的,债权方可凭欠条向法院起诉要求还款。(75字)...查看全文
劳动仲裁裁决书下来之后,仲裁委员会不再负责执行,而是可以根据裁决书要求向当地人民法院申请强制执行。对于不服仲裁裁决的一方,可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位则可以在收到裁决书后三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地...查看全文
法律分析: 仲裁裁决为终局裁决的,裁决书自作出之日起发生法律效力;其他劳动仲裁作出后当事人期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条终局裁决 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,...查看全文
入职协议若包含劳动合同的一般条款,可视为劳动合同,根据《劳动合同法》第十七条第一款,劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护及其他法律规定事项。...查看全文
要看仲裁条款的约定是否有违反法律规定的行为,如果没有,则和仲裁协议的效力一致。,需要协助可以找我咨询。...查看全文
法律分析: 劳动仲裁是具有法律效力的,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 :终局裁决 下列劳动争议,除本法另有规定...查看全文
法律分析:劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁具有法律效力吗?仲裁机构出具的劳动仲裁结论是有法律效力的,仲裁的法律效力即仲裁裁决的法律效力。是指仲裁裁决对当事人是否有约束力,是否是终局裁决,是否由国家强制力来保证其执行。根据我国《仲裁法》的规...查看全文
法律分析: 1、劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿...查看全文
(一)对当事人的法律效力这是仲裁协议效力的首要表现。(1)仲裁协议约定的特定法律关系发生争议后,当事人就该争议的起诉权受到限制,只能将争议提交仲裁解决,不得单方撤销协议而向法院起诉。(2)并且必须依仲裁协议中确定的仲裁范围、仲裁地...查看全文
劳动合同中的“生死条款”不具有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第1号关于雇工合同应当严格执行劳动保护法规定问题的批复中规定:“工伤概不负责”是违反有关劳动保护法律法规的,应该认定为无效。且《劳动合同法》第...查看全文
律师解答: 兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 【...查看全文
法律解析: 兼职劳动合同违约金是具有法律效力的,兼职合同也属于劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 【...查看全文
劳动仲裁裁决具有法律效力,一经作出即发生法律效力。双方当事人应履行裁决所规定的义务。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起生效。当事人不履行裁决义务,对方可向人民法院申请强制执行。仲裁...查看全文
劳动仲裁判决后胜方是否可以撤销? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位可以在特定情形下申请撤销仲裁裁决。如果仲裁裁决被人民法院裁定撤销,当事人可以提起诉讼。对于劳动仲裁判决不执行的情况,另一方当事人可申请人民法院强制...查看全文
法律分析:离婚协议中约定违约金条款符合法定有效条件就具有法律效力:当事人意思表示真实;当事人是具有相应的民事行为能力人;违约金条款的内容符合公序良俗;违约金条款的内容符合法律规定或行政法规的强制性规定;法律其他规定等。...查看全文
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