员工在上班途中遇车祸身亡，公司是否需要支付赔偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工在下班途中遭遇车祸身亡，公司是否需要赔偿？

员工在下班途中出车祸死亡一般不需要公司赔偿，但若受到非本人主要责任的交通事故伤害，视为工伤，可从工伤保险基金获赔。如公司未购买工伤保险，则由公司承担赔偿责任。...查看全文

问员工在下班途中遭遇车祸身亡，司机是否需要承担责任？

员工下班途中车祸死亡不需要公司赔钱，只有符合工伤条件才能认定为工伤。工伤的情形包括在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受暴力等意外伤害、患职业病、工作外出期间因工受伤或下落不明、上...查看全文

问工人在上班途中遇车祸怎么赔偿

答

法律分析：一、上班途中遭车祸如何追偿1、劳动者在上班途中遭车祸，如果单位为其缴纳了工伤保险的，则按照申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请报销的程序来追偿;如果单位没有为其参保，则在被认定为工伤和鉴定了劳动...查看全文

问员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗

答

法律分析:职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要...查看全文

问员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗？

答

法律解析：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的...查看全文

问员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔吗？

答

律师分析：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的...查看全文

问员工上班途中闯红灯车祸公司需要赔嘛？

答

律师解答：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的...查看全文

问员工上班途中车祸受伤公司如何赔偿

答

上班途中出车祸受伤如何处理在上下班途中，由于非本人主要责任的车祸受伤的，应当认定为工伤。一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报...查看全文

问职工在加班回家途中遇车祸身亡，是否属于工伤？

答

员工按要求加班下班途中死亡属工伤，但如果是员工下班后在回家途中发生车祸致死，若员工不负事故主要责任或全部责任，则属于工伤，可要求工伤待遇；若员工对交通事故负主要责任或全部责任，则不属于工伤。...查看全文

问上班途中车祸死亡工伤赔偿规定？

答

法律解析：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在...查看全文

问上班途中车祸死亡工伤赔偿规定？

答

律师解答：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在...查看全文

问上班途中车祸死亡工伤赔偿标准？

答

律师分析：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在...查看全文

问员工在车祸中受伤，公司是否仍需支付工资？

答

在车祸病伤期间,单位仍然需要支付工资。企业应按照员工本人工资的不同比例支付病假工资。具体支付标准如下:如果是连续工龄不满两年的员工,企业将按照员工本人工资的60%支付病假工资;如果是连续工龄满二年不满四年的员工,企业将按照员工本人...查看全文

问职工加班回家途中遭遇车祸身亡是否属工伤

答

法律分析:职工加班后在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但职工有下列情形之一的，不得认定为工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。...查看全文

问职工在上班途中遭遇车祸，是否算作工伤？

答

职工上下班途中遇到交通事故可认定为工伤，需满足规定时间和必经线路条件。根据民法典和工伤保险条例，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出，残疾还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡还应赔偿丧葬费和死亡赔偿...查看全文

问职工在下班路上遭遇车祸，单位是否需要支付工资？

答

本文讲述了职工在下班途中遭遇交通事故时，用人单位和职工本人的权利。如果职工本身负主要责任或全部责任，用人单位只能享有交通事故赔付，而单位不再赔付。但如果职工本身负同等责任或次要责任乃至不负责任，应当认定为工伤，在获得肇事方赔偿后，...查看全文

问在上班途中遭遇车祸，是否可以获得双倍赔偿？

答

可以。工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交...查看全文

问员工在下班途中遭遇交通事故身亡，公司是否承担工伤赔偿责任？

答

工伤认定申请，享受工伤待遇，死亡赔偿金由工伤保险基金支付，单位不承担。未交工保金除外。未参加工伤保险的职工，用人单位按规定支付费用。单位补缴后，工伤保险基金和单位共同支付新费用。...查看全文

问上班途中遭遇车祸，是否属于工伤？

答

员工在上班路上发生车祸属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，如果是非本人主要责任造成的交通事故或受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，都应认定为工伤。司机加班出车祸，如果不是本人主要责任的，也属于工伤。用人单位应按法律程序为...查看全文

问上班途中车祸死亡

答

工亡补助金为因工死亡职工的亲属提供经济支持，标准按照职工工资的比例发放，配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿可增加10%。各亲属的抚恤金总和不得超过职工生前工资。工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，...查看全文