劳动合同可以采用电子签名。依据我国相关法律的规定，劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。
劳动合同可以签电子版的吗
劳动合同可以采用电子签名。使用电子签名签署电子劳动合同可以企业提升风险防范能力。使用电子签名的电子劳动合同具有签署身份可识别、合同内容不可篡改等特性。解决纸质劳动合同签署易丢失、易篡改、过程不可追溯等不足。
电子医保卡可以在药店用吗
到药店买药，只需要亮出电子社保卡的二维码，像平时购物结账一样扫码付款即可，药费就会从医保余额里直接扣掉。到医院看病时，市民先关注医院的支付宝生活号;就诊结束后，支付宝里将收到由医院生活号推送的待缴费信息，点击进入后选择“医保支付”，就可以通过电子社保卡一键结算。或许很多人担心电子社保卡的安全性，对此，人社部表示:“安全性可以放心”。电子社保卡以保证持卡人信息准确、安全为根本前提，用户领卡和用卡时，均需要第三方平台与全国社保卡平台进行实时校验确认，并结合电子认证、刷脸认证等互联网安全技术手段，确保是“实人、实名、实卡”。同时，就诊买药等相关信息均由医院、药店与医保系统直接交互，数据不经过第三方平台，确保用户信息安全。通过支付宝开通绑定电子社保卡，就医购药不用携带现金、随时随地查询参保信息和医保账户余额、刷脸进行活体检测确认本人，在线办理养老金年审等。买错了药还支持当日退款，可以通过支付宝刷码进行退款。
电子劳动合同算数吗
根据《电子商务示范法》中有关规定，电子合同是以财产性为目的协议，该示范法列举了大量商业性质的关系。由此可知，只要电子合同的内容不违反法律和行政法规的强制性规定；一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；双方不是恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；双方不是以合法的形式掩盖非法目的；没有损害社会公共利益；订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力；意思表示真实，这个合同即成立并具有法律效力，受法律保护。
空白劳动合同可以复印用吗
不可以，因为空白劳动合同违反了《劳动合同法》第17条的规定，根据《劳动合同法》第26条的规定，空白劳动合同无效。劳动者与用人单位签订合同时必须明确劳动岗位、劳动时间、劳动报酬、休息休假、福利待遇等重要内容，一般建议合同签一式多份，由多人保管。既能形成制约关系，又能防止用人单位丢失劳动合同的情况出现。
签名日期错误的劳动合同有效吗
依据我国相关法律的规定，如果劳动合同是双方自愿签订、合同内容不违法、不损害一方利益的，签名日期错误不影响劳动合同的效力。《劳动合同法》第十六条 劳动合同的生效劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
