劳动合同能否电子签名-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动合同能否通过电子签名？

劳动合同以电子形式签订时，用人单位可以使用电子签名，合同应一式两份。根据《劳动合同法》和《电子签名法》，劳动关系应书面订立合同，但未订立书面合同的，应在一个月内订立。双方可以约定使用电子签名和数据电文，且约定不影响合同的法律效力。...查看全文

问劳动合同可以用电子签名吗

答

法律分析:劳动合同可以采用电子签名，劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日...查看全文

问劳动合同电子版签名有效吗

答

劳动合同电子版签名有效，但有一些特定情况不适用。成为可靠电子签名的条件包括专有数据、控制权、可发现的改动等。电子合同的签署包括实名认证、在线签署、发送合同、对方签署、合同存储和合同管理。...查看全文

问劳动合同可以用电子签名吗？

答

劳动合同可以采用电子签名。依据我国相关法律的规定，劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。劳动合同可以签电子版的吗劳动合同可以采用电子签名。使用电子...查看全文

问劳动合同能否通过电子方式签署？

答

劳动合同电子签名的法律效力及签订电子劳动合同的好处。电子签名法规定可靠的电子签名具有法律效力，要求包括签名人专有性、签名人控制性、可发现性等。签订电子劳动合同的好处包括劳动者的知情权和持有权的保障，劳动者可以查看和阅读合同内容，并...查看全文

问能否将劳动合同电子版

答

电子劳动合同的效力争议主要源于身份确认、数据纂改和签署再现困难。电子协议难以确认填写者身份，系统存在被纂改的可能，签署后的再现困难。《电子签名法》也指出涉及人身关系的合同不适用电子文书，劳动合同同样具有人身属性，不适合电子形式。...查看全文

问劳动合同能签电子版的吗

答

劳动合同可以用电子签名吗劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，而电子劳动合同应该要一式两份。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...查看全文

问电子签名在劳动合同中的应用

答

电子劳动合同可以使用电子签名，但要一式两份。劳动合同应以书面形式订立，未及时订立书面合同的劳动关系仍有效。根据《电子签名法》，当事人可以约定使用电子签名，且不因其形式否定法律效力，但不适用于特定情形。劳动合同工资条款一致有效，签订...查看全文

问劳动合同能否盖电子印章？

答

劳动合同可以以电子形式签订，使用电子印章，电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现并随时调取查用，视为书面形式。除非全日制用工，劳动合同必须采用书面形式，在劳动合同文本上签字或盖章生效。...查看全文

问电子签名合同是否有效？

答

合同电子版签字有效，根据相关法律规定，以电子数据交换、电子邮件等方式表现的合同视为书面形式，可以随时调取查用的数据电文有效。当事人在合同书形式下签名、盖章或按指印时，合同成立，即使在此之前一方已履行主要义务，对方接受即视为合同成立...查看全文

问电子合同签名是否有效？

答

电子签名的有效性及相关法律规定：电子签名应满足专有控制、防篡改等条件，符合约定条件的电子签名也可使用；电子认证服务提供者应准确无误地提供电子签名认证证书，保证证书内容完整准确，并使电子签名依赖方能验证证书内容。...查看全文

问劳动合同能电子版吗

答

实践中电子版合同的效力认定有差异，一般只要合同依法成立，一般是由效的，但是往往用人单位和劳动者会因电子劳动合同的具体内容产生争议，从而引起对合同效力的争议。首先，电子协议难以确认填写者的身份。网上协议签署，一般要注册一...查看全文

问劳动合同可以签电子合同吗

答

《劳动合同法》将劳动合同分为：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。过渡期合同的用词不是《劳动合同法》的法律用语，但是合同内容如果不违反法律规定，依然有效。...查看全文

问劳动合同可以电子签么

答

法律分析:劳动合同如果是以电子合同的形式签订的，用人单位在电子合同签字的时候，是可以用电子签名的，法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...查看全文

问如何签署电子劳动合同

答

法律分析：签署电子劳动合同，需要由劳动者和用人单位协商一致，拟定电子合同文本，并由双方依法签字、盖章。电子合同需包括用人单位和劳动者的基本信息；工作的时间、地点和内容；劳动合同的期限；劳动报酬等具体的内容。法律依据：：《中华...查看全文

问劳动合同能否使用电子章盖章？

答

电子签名法规定，可靠的电子签名具有与手写签名或盖章相等的法律效力。劳动合同若以电子形式签订，可使用可靠的电子签名。劳动争议诉讼时效从权利被侵害之日起计算，超过二十年不予保护。诉讼时效期间可因特殊情况延长或中止，提起诉讼或中断诉讼时...查看全文

问电子合同如何签名

答

一、电子合同如何签名首先，我们需登录第三方电子签约平台（如签盾电子合同签约平台），并进行实名认证获取唯一身份标识的数字证书；其次，上传需要签署的合同文件，或使用合同模板生成专属合同，填写文件相关信息并添加签署方；再次，...查看全文

问劳动合同能否转签给子公司

答

可以。转签劳动合同需要先解除与当前用人单位的劳动关系,然后再与另一用人单位签订劳动合同。可以重新签订劳动合同,但应明确约定后面的单位继承劳动者在原用人单位工作年限及相关权利义务。如果以协商变更劳动合同合同的方式,不便于两个单位的人...查看全文

问合同上的电子签名是否有效？

答

合同上的可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。依据《中华人民共和国电子签名法》的规定，电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：1、电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；2、签署时电子签名制作数据...查看全文

问电子合同打字签名是否有效？

答

《电子签名法》规定，使用可靠的电子签名签署的电子合同具备与手写签字或盖章的纸质合同同等的法律效力。可靠的电子签名应满足以下条件：电子签名制作数据属于签署人专有；签署时电子签名制作数据仅由签署人控制；签署后对电子签名的任何改动能够被...查看全文